坚持“四性三化”模式，构建党建促进企业发展长效机制

一、创设载体 夯实基础 注重融合

（一）坚持以文明创建为基础，逐步形成创建成效机制

（二）坚持以创建学习型组织为抓手，着力推进职工素质工程

（三）坚持以培育特色企业文化为方向，深入推进企业文化工作

（四）坚持以软硬件建设为抓手，着力关心和服务职工

（五）坚持以社会公益活动为平台，切实承担央企社会责任

（六）坚持以生产经营为中心，不断提升企业核心竞争力

二、结合实际 持之以恒 争创特色

（一）党建引领把方向

（二）四个一工程为坐标

（三）弘扬先进增动力

（四）群众参与添活力

（五）服务社会亮责任

（六）长效机制作保证

三、探寻规律 把握重点 务求实效

（一）明确指导思想

（二）坚持四性三化

（三）重视创设载体

（四）注重理论武装

（五）落实一岗双责

（六）善于总结提升