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大客户实战营销秘笈

主讲老师: 汪奎 汪奎
课时安排: 2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 大客户采购的五大特点; 大客户销售的四大步骤;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-12 11:05


课程大纲


一、大客户营销的三把金钥匙

前言:大客户营销的五个误区

Ø -大客户采购的五大特点

Ø -大客户销售的四大步骤

Ø -大客户销售的价值驱动与关系驱动分析

Ø -识别企业和自身的优势是大客户销售的入口

Ø -key1情报收集与分析是识局的基础

Ø -key2建立差异化的优势是控局的重点

Ø -key3取得决策层的支持是破局的关键

案例讨论:老客户450万的订单为何做飞了?

二、大客户开发的流程体系--天龙八部

前言:客户采购流程的“天龙八部”

Ø -大客户销售失败的三大核心原因分析

Ø -大客户采购流程的分析(项目型or配套型)

Ø -天龙八部业务管控体系的四大核心要素

   --里程碑

   --开发进度

   --任务清单

   --阶段目标

配套型销售的推进流程

第一部:信息收集(5%

第二部:客户评估(10%

第三部:深度接触(30%

第四部:技术检定(40%

第五部:决策公关(50%

第六部:入围谈判(70%

第七部:批量供货(90%

第八部:客户发展(100%

Ø -开发过程的技巧与策略库----葵花宝典

Ø -大客户开发过程节点----任务清单

Ø 案例讨论:年度采购300万的大客户的运作过程与节点诊断分析?

三、大客户采购流程与决策链分析-找对人

前言:大客户开发找对人是关键

Ø -如何获取采购的组织架构

Ø -采购线的职责与权利分析与定位QB

Ø -技术线的职责与权力分析与定位TB

Ø -使用线的职责与权利分析与定位UB

Ø -寻找采购关键决策人EB

Ø -分析采购流程并识别各阶段的关键人

Ø -线人的合适人选分析

Ø -识别各角色的权利(拍板权/否决权/建议权)

Ø -识别个人的影响力(专业度、风险承担度、意愿度)

Ø -决策权重分析,识别决策的主航道

Ø -收集决策链关键决策层相关人的个人情报

(共鸣点、 弱点、 痛点、 关注点、 立场)

Ø -如关键人久攻不下如何打破决策体系

案例讨论:多方参与谁是关键决策人?

四、大客户关系开发的六脉神剑--做对事

前言:新常态对工业品营销的影响应对策略

Ø -客户关系的五层立场--立场是关系经营的目标

案例:8000元到底花还是不花立场分析?

Ø -建立客户关系沟通的三大技能(问、听、说)

Ø -客户关系发展的六个台阶(陌生-认识-熟悉-要好--伙伴--死党)

案例:客户关系识别与分析

Ø -推进客户关系的六大策略

--建立良好的第一印象是基础;

--通过肢体语言识别客户的态度是关键

--推进客户的亲近度的五大利器

--推进客户关系话术的五个层次

--客户关系拓展的三类关键活动

--客户关系层层推进步骤与方法

案例:如何将陌生人变为朋友

Ø --基层线人关系突破策略

--如何找线人

--线人预期管理

--线人关系突破两类关键活动

--如何与线人建立利益共同体

案例分享:客户关系复杂,如何找线人?

Ø 高层公关

--如何与不同风格的高层打交道

--不同年龄和岗位高层需求分析

--发展高层关系的三板斧

--搞定高层的七剑下天山

--如何调整自己的风格来适应不同类型高层

案例讨论:十拿九稳的项目为何落单了?

Ø 建立信任的六大策略与方法

--工业品营销的信任树

--建立信任的六大策略与方法

--改变客户立场的核心密码

案例讨论:非常有潜力的大客户久攻不下怎么办?

五、挖掘大客户需求的四重境界--说对话

前言:销售不是卖产品而是帮助客户解决问题

A产品与方案的价值塑造

Ø 产品卖点USP提炼

Ø 如何做产品竞争优势分析

Ø 产品FABE分析

Ø 直击痛点的卖点推介法

Ø 带客户进入实用情景的推介法

B、攻心式需求引导

Ø 客户的需求分析(企业需求与个人想要)

Ø 客户的痛点、痒点与兴奋点分析

Ø 如何识别客户的关键需求

Ø 如何用提问来了解客户想要什么

Ø 如何识别客户需求背后的动机

Ø 攻心式需求引导逻辑与训练

Ø 如何让技术交流会影响客户的采购价值导向

Ø 突破客户的低价诉求10大经典方法

Ø SPIN顾问式需求引导的步骤

案例演练:利用SPIN如何挖掘并引导客户需求

六、大客户六步诊断分析流程

Ø -分析项目组织,理清角色权责

Ø -分析决策链(分析关键人立场、客情关系、决策权重、爱好、需求及其它共鸣点)

Ø -明确项目采购所处的阶段

Ø -分析任务清单,项目目前卡在哪儿

Ø -分析主要竞争对手,制定竞争策略(12大策略)

--技术壁垒--商务壁垒--负面案例--分割订单--陷进战术--迂回战术--拖延战术--引狼入室--调虎离山--虚假情报--价值组合--瓦解战术

Ø -组织内外部资源制定关键人突破策略与计划

案例讨论:650万的项目到底卡在哪里,如何推进?

七、大客户发展培育的五个阶段

Ø 孕育阶段的应对策略与服务

Ø 初级阶段的应对策略与服务

Ø 中级阶段的应对策略与服务

Ø 伙伴阶段的应对策略与服务

Ø 协作阶段的应对策略与服务

案例讨论:大客户的关系结网推进与战略合作协议

 
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