推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

情商正能量

主讲老师: 王伯元 王伯元

主讲师资:王伯元

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、变化飞速的时代,很多人陷入莫名的迷茫、恐惧、消极、指责的情绪中不能自拔。 2、工作中,有的人一有困难,就手指外指,推诿、借口,做不好事情从来不回看自己。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-14 11:02


课程背景】

1、变化飞速的时代,很多人陷入莫名的迷茫、恐惧、消极、指责的情绪中不能自拔。

2、工作中,有的人一有困难,就手指外指,推诿、借口,做不好事情从来不回看自己。

3、单位中,居其位不谋其政,动不动就用情绪说话,甚至出现了有些人不作为的状况。

4、有的人,工作生活分不开,在单位情绪一大堆,回到家还是情绪一大堆。

5、有的人总说自己工作压力大,对单位的工作在心里总有负面对话。

6、有的人爱传播负面信息、小道消息,使得单位人文环境出现不和谐、复杂化。

课程目标

让大家发现情绪的真相、压力的真相。

让大家重新定义自己和单位、和工作的关系,从而以负责任的态度面对自己。

学会工作、人际关系、家庭关系中情绪与目标的关系,并愿意开创新的局面。

发现情商的重要性,学会有效的管理情绪。

真正体会到手指外指与内指的有效方法,学会真正的负责任

课程对象全员。

课程时长】

一天6小时/天

课程特色】

1、不讲大道理,不做简单说教,不劝人应该怎样。

2、课程融入心理教练、NLP教练等学科精髓,直指问题的真相。

3、课程进行中,老师语言犀利、直接,于大家身边的事来引领大家发现我的“问题”。

4、学员会时不时的陷入深深的反思,使得课程逐层深入人心,课后学员变化明显。

5、大家在课程中主动参与度很高,而且课后效果持续性很好。

 

【课程大纲】

一、情商是什么?

1、对比IQ、EQ、AQ,发现情商的重要性。

2、情商,不只是对自己的情绪调适能力,还包括对他人情绪的主动调适能力。

3、高情商是人际关系、家庭关系和谐的重要保障。

 

二、认清情绪

1、提升情商,首先要认清情绪。

2、情绪基于目标做参照物,分为正面情绪、负面情绪。

3、情绪没有好坏之分,只有有效和无效。

4、情绪化表达和表达情绪。

5、发现自己固有的自动化反应。

6、清晰情绪的真相。

 

三、提升情商的有效通道

1、感恩身边人事物、感恩生命中的一切发生。

2、重新定义生命中的负面事件,愿意开放的心态去接纳。

3、明晰因果、平衡法则,发现工作、生活中一切之美。

4、学会面对冲突和逆境,发现工作中压力的真相。

5、遵从师道,在单位尊敬领导、长辈、老同事。

6、安于孝道,从解除对原生家庭的抗拒开始化解内心中的个个纠结。

7、学会遇到逆境的《心智法宝》。

 

四、责任担当,突破环境制约,生发正能量

1、认清责任的真相。

2、区分好责任与本分。

3、发现自己过去在遇到事情时习惯性扮演的角色。

4、负责任是一个习惯,这是职场、家庭、工作中客情关系良性发展的基础。

5、责任到我为止,说到做到,制定共同的《责任宣言》。

6、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下,从我开始生发正能量。

7、提升角度、高度、宽度、深度、气度,做一个新时代的职场人。

 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与情商正能量相关内训课
企业家经营哲学与企业经营之道 高   效   执   行   力 教练式经销商管理 商业模式创新 创新思维管理应用训练©—创造性解决问题 创新思维和有效执行 微课的设计与制作 高效能主管风暴训练营
王伯元老师介绍>王伯元老师其它课程
《做幸福的主人》——情绪看板培训 《从优秀去到卓越》——做企业关键发展期的忠流砥柱 做好变化时代的管理者 左手感恩,右手责任 自驱力——让员工自动自发的艺术 卓越执行力训练营 转型期员工阳光心态与压力情绪管理 重塑高效团队与意识激励
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25