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客户心理分析及面谈技巧

主讲老师: 朱华 朱华
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 了解客户行为产生的心理原因并掌握与之相对应的方法; 了解客户在整个(选择)购买过程中的心理关注点; 掌握与客户把握合适的心理距离的方法;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-08-17 14:56


【课程目标】

― 了解客户行为产生的心理原因并掌握与之相对应的方法

― 了解客户在整个(选择)购买过程中的心理关注点

― 掌握与客户把握合适的心理距离的方法

― 掌握与不同时机、不同客户、不同场景的客户的沟通要点

― 了解客户做出选择(购买)决定是要要考虑的因素

― 掌握处理客户投诉的基本任务和基本方法

― 掌握如何控制好自己的和客户的情绪的方法

― 掌握商业银行大客户开发、沟通的策略

― 掌握潜意识沟通的有效方法

【课程关键字】

心理距离    情绪    ABC理论    认知    情感    动机   感性  理性  

层次需求论   需求  评价   流程  亲和力   信赖   潜意识   表面立场

需求    利益   沟通策略路线   心理期望  主导  制约   角色

【课程大纲】

本课程核心思维:“心”影响行为,行为决定结果

引言:上兵伐谋,攻心为上

第一单元:选择(购买)的真相

一、 客户心理距离产生的原因

1. 内因

2. 外因

二、 选择(购买)三要素

1. 认知及影响客户认知的方法

案例:“站在49元之巅”

2. 情感及影响客户情感的方法

分享:和客户保持联系的15种有效方法

3. 动机及影响客户动机的方法

三、 选择(购买)动机

1. 层次需求论

分享:分级服务的必要性

2. 双因素理论

分享:如何推荐客户选择新的金融产品?

3. 理智动机

分析:如何向客户推荐理财产品

4. 感性动机

第二单元:选择(购买)流程与推荐流程

一、 客户选择的两大理由

1. 需要的:问题的解决

2. 想要的:愉快的感受

二、 选择(购买)流程分解

1. 需求产生

2. 信息收集

3. 比较

4. 采取行动

5. 重新评价

三、 推荐(销售)流程分解

1. 推荐(销售)准备

2. 客户开发

3. 建立亲和力

4. 探寻需求

5. 产品介绍

6. 处理异议

7. 成交

四、 处理客户投诉任务

分享:如何做好解释

五、 处理客户投诉的方法

分享:控制他人情绪6步法

第三单元:面谈的要素和技巧

一、 “面谈”八要素

二、 面谈要点动作分解

1. 聆听

2. 反馈

3. 噪音

4. 背景

5. 渠道

6. 表达

三、 面谈中语言技巧

1. 迎合的技巧

2. 主导的技巧

3. 制约的技巧

4. 赞美的技巧

5. 锁定话题的技巧

6. 引导思维的技巧

7. 潜意识沟通的技巧

第四单元:面谈沟通的策略路线

一、 客户角色分析

1. 客户的四种角色

2. 找到教练

二、 客户表面立场与真实利益

三、 显性需求与隐性需求

四、 大客户沟通策略路线

 
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