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“7S-卓越的现场管理”——课程简介

主讲老师: 龚举成 龚举成

主讲师资:龚举成

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 当前我国制造业,已经走到了必须转型升级的紧要关头,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施?国家指出转“方式”,我们企业应该转什么样的方式?结构怎么调整?
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-09-05 10:08



【参加对象】各公司高级决策者,包括:总经理、副总经理等;企业中层管理者,包括:生产总监、督导人员、生产厂长、生产课(科)长、车间主任、班组长、基层管理者、7S推行主管、专员及储备干部等生产现场的相关管理人员

温馨提示:本课程可为企业提供内训,欢迎来电咨询!

培训讲师】龚举成老师  著名企管专家 实战派精益生产大师,涉及的领域有精益生产、成本压缩、班组长、3Q7STWIIETQMTPMQCCTS16949、精益采购

【费    用】                                     

【课   时】2天6小时/天


当前我国制造业,已经走到了必须转型升级的紧要关头,企业要转方式、调结构、促发展、保民生,那在这个问题上该采取什么措施?国家指出转方式,我们企业应该转什么样的方式?结构怎么调整?

中国制造业需要从基础做起,提供效率,降低成本,实现自动化和准时化生产,好企业必须眼睛盯着市场,功夫下在现场,管好现场,消灭现场的八大浪费,工厂淘金!

7S卓越的现场管理是目前世界上现代化企业比较盛行的先进的、规范的管理理念与方法,以通过7S的管理手段,即整理、整顿、清洁、清扫、素养、节约和安全,来达到3Q的管理目标,即好企业、好产品、好员工。此类管理模式强调人的品质,教会员工革除做事马虎的毛病,遵守规定,养成凡事认真、按照规定办事、文明礼貌的习惯;崇尚人可以改变环境,环境可以培养一个人的教育理念,倡导人造环境,环境育人的思想,对企业员工思想、行为习惯教育、技能素养的提升有着重要的作用,也能为工厂培养合格化、素养高的技能型人才奠定基础 

【课程背景】

◆微利时代,企业如何生存,如何突破利润的瓶颈,为什么不同工厂的制造成本差异会在30%-60%?

现场脏、乱、差,寻找“要”的物品找不到,时间浪费,大量不需要的物品堆积在现场,空间浪费;现场误用、漏装、错用、误送等时常发生,返工、返修、报废等质量损失事故经常发生,损失不少的钞票!

◆产品缺少核心竞争力,产品质量差,交付差,生产成本高,客户投诉应接不暇;客户验厂对现场管理不满意,失去订单和潜在客户!

◆企业缺少文化,没有向心力,执行力差,人际关系紧张,人员流动大,好员工流不住,好人才招不到,人才成本很高,企业苦不堪言!如何解决?

【课程目标】

人造环境,环境育人。企业以人为本,通过创造好的环境,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业,制造一流的产品。

“7S”活动来改变人的思考方式和行动品质,从而改变公司的管理水准,以真,以善,以美的心态,投入现场管理改善提升之中 

◆掌握7S推进工具和方法,培养7S管理内部专家;

全面学习工厂各个环节存在的浪费及消除各种浪费的方法,最大限度降低制造成本

◆打造客户信赖的管理现场, 打造一个有好的战略、好的团队、好的绩效、好的制度、好的文化、整齐干净

的工厂!

工厂培养合格化、素养高的技能型人才奠定基础 

 

【课程内容】

 

 时间内容方法目的  —  第一部分:什么是7S现场管理1. 7S的起源2. 7S 的含义3. 什么是好员工4. 什么是好产品5. 什么是好企业6. 推行7S的目的第二部分:为什么要推行7S现场管理1. 现场脏、乱、差可能导致的10大浪费2. 推行7S的八大作用—良药治病3. 创造有规律、干净、目视管理的好企业 第三部分:7S定义、推行要领和步骤:1、1S整理Ø 整理的含义;Ø 整理的作用及目的;Ø 整理推进要领;Ø 整理活动的具体步骤2、2S整顿Ø 整顿的含义;Ø 整顿的作用及目的;Ø 整顿的“三定原则”;Ø 整顿的“三要素原则”;Ø 整顿推进要领;Ø 整顿活动的具体步骤;3、3S清扫Ø 清扫的含义;Ø 清扫的作用及目的;Ø 清扫推进要领;Ø 清扫活动的具体步骤;4、4S清洁Ø 清洁的含义;Ø 清洁的作用及目的;Ø 清洁推进要领;Ø 清洁活动的具体步骤;5、5S素养Ø 素养的含义;Ø 素养的作用及目的;Ø 素养推进要领;Ø 素养活动的具体步骤; 讲解,讨论,案例分析  l 了解7S基础概念l 掌握7S定义、推行要领和步骤 —  — 6、6S安全Ø 安全的含义;Ø 安全的作用及目的;Ø 安全推进要领;Ø 安全活动的具体步骤7、7S节约Ø 节约的含义;Ø 节约的作用及目的;Ø 节约推进要领;Ø 节约活动的具体步骤第四部分:7S管理的有效工具1、定点摄影Ø 定点摄影的含义Ø 定点摄影的具体做法Ø 定点摄影的执行要点2、目视化管理Ø 目视化的含义Ø 推进目视化的目的Ø 推进目视化的作用Ø 推进目视化的对象Ø 推进目视化的案例3、红牌作战Ø 红牌作战的目的Ø 红牌作战的对象Ø 红牌作战的基准Ø 红牌作战的具体步骤4、看板管理Ø 看板管理定义Ø 看板管理的应用Ø 看板管理案例分享5、颜色管理6、标准化管理Ø 标准化管理定义Ø 标准化管理的目的和作用Ø 标准化管理的应用和案例分享7、持续改善8、防错防呆第五部分: 如何有效的推行7S管理?1. 7S活动推行流程2. 7S推动的障碍和五大关键3. 奖优罚懒,不定期检查-----推动7S执行动力的技术4. 宣传造势 点燃员工推行“7S”活动的激情5. 推动7S关键---打造一支能打硬仗,卓越,富执行力的团队6. 推动7S-------贵在坚持  讲解,讨论练习,展示案例分析 l 掌握7S管理的有效工具 



 
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