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新经济时代网点团队建设既银行产能提升

主讲老师: 韩梓一 韩梓一

主讲师资:韩梓一

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-09-06 15:44


【课程背景】

银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行服务营销方式已经不能适应银行的今后发展,银行不同岗位人员对于适应客户为中心的变化而变化,银行服务每年都在提升,客户的不满意度反而在不断增加,产品销售难度越来越大,究其原因,还是没有能很好的走到客户的前面去引导客户,而是一味的跟在客户的后面不断去应对。改善客户的体验以及专业的顾问式营销成立银行当务之急。

今天,多数银行在营销环节点是断去开发新客户,困难大,时间长,且成功率不课程将解决个问题:

1.老客户正在不断的流失,如何老客户行内的资金维护,不流失

2.将他行资金引到我行;将客户更好的开发达到行内吸金、保金

3.网点营销是一个链式循环,大堂要服务理财经理、理财要服务客户经理,银行的营销已经进入队协作时代,建设优秀的销售型团队

     课程借鉴国内银行先进服务营销理念及服务营销方法,以实际案例及话术为导向来研发而成,本课程最大亮点是实战性强,可操作性强,效果提升明显。

【课程收益】

1.掌握新竞争环境下客户购买的核心要素

2.掌握打造销售型团的基本方法

3.掌握新竞争环境下客户经理获客的流程

4.掌握银行产能提升三大方法

5.掌握客户的类型及性格从而有效的与沟通

6.掌握客户面对面营销的六大技巧

7.掌握具体理财产品销售话术

8.掌握新媒体工具在营销中的运用

【培训对象】行行长/网点主任/客户经

【培训时间】1-2天
【授课方式】  

课程讲授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP     分组讨论GD   

游戏体验Game  情景测验Test 影音资料—Video 教练提问Question 

【课程大纲】

第一单元:新经济时代网点产能提升心智模式的改变

1. 新常银行网点销转型

1)金融本质:还是服务

Ø 案例分享:**银行理财产品分析

2)金融发展业还是混业

Ø 案例分享:中国旗袍银行-茶馆、书、咖啡厅美国安快

3)营界定:是科学还是艺术

4)营销趋势:被动还是主动

Ø 案例分享:某银行的都可以

2.经济时代(互联网4.0)营销的前提是-思维

Ø 案例分享:思维的重要性

3.什么是互联网时代营销思维?

Ø 案例分享:“兴业银行的用户思维”及“建设银行和光大银行的客户思维”

4.客户经理工作中应的思维

客户经理“客户思维”+“设计思维”+“产思维

第二单元:新经济时代网点产能提升-互联网4.0的思考

1.互联网的4个时代变迁

2. 进入4.0时代,世界各国的银行发展趋势

Ø 案例分享:米兰直销银行、巴西布拉德斯科等银行

3. 新经济时代银行现状竞争大背景分析

(1) 竞争趋势

(2) 优质客户资源竞争

Ø 案例分享:民生银行、招商银行的人银行

4. 互联网现象的思考

Ø 案例分享:阿余额宝诞生“互联网+长尾模式”

Ø 案例分享:微信财通追赶

Ø 案例分享从汇丰银行关闭半数印度网点看全球银行业“Uber时刻”来临

第三单元:新经济时代点产能提升-网点团队建设与管理

1. 销售型团队人员角色定位

Ø 讨论分享:什么是销售型人才?

 DISC试:

2. 销售人才的态调整:态决定一切

◆销售人才:性心态

3.网点团队成员的目标思维

1)团队成员要有清晰的共同目标

Ø 案例分享:为了生存而奔跑

2)正确决策源自4个前提

3)正确决策克服四个心理障碍

4)目标思维

 自测:穿过九个点的启示

4.网点团何协

◆厅流量客户的岗位协作

第四单元:新经济时代点产能提升行外吸金能力提升

3. 行网点经历的代转型

1)第一代:普通网点转成标准网点

Ø 案例分享:某银行的一代转型

2)第二代:理念差异化竞争、客户分流

3)第三代:客户前竞争的核心要素

Ø 案例分享:中信银行首推的慧账户

2.客户维护的四大要素

3.网经营三个方向

1)行客户:批量外拓客户厅堂流客户,营销

2)行内客户:厅堂客户、系统存量客户-吸金

4.网能提升两步基石:

一步:出我们的竞争优势:优势分析

1)产品种类品种

Ø 案例分享:银行产品竞争分析从而出我行的产品

Ø 术分享:某银行营销话术

2)理财专业知识与技能

◊新考核方式下网如何做好服务营销双百方针留少回

◊网点吸金保金成功的关键因素

①人员(心态/信心/专业知识)

◆合适的人做合适事-什么销型

◆态度决定一销人员必备的心态

②客户需求细分:年龄结构分、收入结构分、风险类型细分、按投资时间细分

③资放安全稳健

Ø 案例分享:

二步:点吸金保金精准管理经营策略

(1) 外吸金小额活期客户卡客户、财到期客户……

Ø 案例分享:7个目标客户情境及分享

2)行保金-定期资金承接资金流失

Ø 案例分享:2个目标客户情境话术分享

(2) 行外增客:社区营销、客户推荐、客户沙龙、联合拓展

Ø 案例分享:中信银行与联合活动

Ø 案例分享:行与黄埔名缓会俱乐部

第五单元:新经济时代点产能提升-存量客户精准营销

◆精准营销的个关键维度

1. 何做好系统客户细分工作

(1) 按资需求维度细

(2) 存量客户开发和维护的目标

Ø 案例分享:一次存量客户发带来行外资金800万

3)存量客户开发的步骤

2. 从哪些方面和信息知道客户行外有钱

(1) 客户识要素“MAN”

(2) 识别/探寻客户求的关键思路是?

(3) 、闻、问、切

◆如何看外表识别

◆如何看饰品识别

◆如何看身识别

3. 同客户下找到合适的接触

(1) 寻找共同话题

Ø 案例分享:行业的老板

(2) 用赞美技巧

(3) 了解人

4.客户开发成功必备能力-与客户高效沟通的步法

(1) 前准备SWOT分析动计划制定

◆客户是什么类型?如与他/她沟通更有效

(2) 了解需求-三步:效提积极聆听与提问、确定理解

◆学会换位思考他行VIP如何变成我VIP

Ø 案例分享:一次句话听出来的40万理财客户

(3) 表达观点-销售黄金法则:FABE运用

(4) 处理障碍-五种情况如何处理

(5) 达成协议-学感谢与赞美

(6) 共同实施-发现变化及时沟通

Ø 案例分享:一次存量客户发带来行外资金800万

第六单元:新经济时代点产能提升-网点经营与管理

1. 绩效稳定成功关键因素

(1) 数字管理

(2) 活动管理

(3) 会经营

2. 细化营:客户细分、作分解

3. 客户营销的现状

4. 营销工具实施要点:洁明了+提高效率

(1) 客户看得明白

(2) 员工讲的清楚

(3) 优势明内容合规

5. 通过经八

6. 网点营销人学会用数据说话与分析

Ø 案例分享:某银行的营销管理

 
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