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传统企业互联网转型的势、道、术

主讲老师: 关立新 关立新
课时安排: 1-2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 随着互联网的发展,许多传统企业都意识到了互联网转型的重要性。互联网转型可以帮助企业更好地适应市场变化,提高效率和竞争力。以下是一些传统企业实现互联网转型的建议:制定互联网战略:企业应该制定一份明确的互联网战略,确定转型的目标和方向。这包括确定要使用的技术、如何与客户进行互动、如何优化供应链等方面。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-10-16 10:47

【课程收益】
  清晰认识传统企业借助互联网转型的形势与内涵,理解为什么需要转型
  掌握互联网思维与传统企业经营思维的异同,并学会基于互联网的企业优化与转型基本步骤与路径;
  结合企业实际情况,能有效运用面向互联网转型的模式与方法,实现传统企业的互联网转型。
【课程特点】
  追踪大数据、移动互联、物联网等时下热点的互联网发展,站在互联网时代最前沿,解读互联网转型的“大势”;
  更多在实践层面上答疑解惑,通过互动与研讨环节,解答学员传统企业互联网转型的困惑;
  课程通过大量的案例,让学员们掌握可落地的互联网转型路径与策略。
【课程大纲】
第一部分:互联网发展大势,传统企业何去何从?
  颠覆,无处不在(企业为什么转型?)
  基于互联网的颠覆逻辑(谁需要转型?)
互联网技术特征和本质
什么样的行业容易被跨界颠覆?
什么类型的企业容易被跨界颠覆?
是否所有企业都应走向互联网转型之路?
讨论:你的企业离被颠覆还有多远
  互联网转型的成与败、得与失
传统企业互联网转型的误区
案例分享:传统企业互联网转型失败的黯然神伤
案例分享:传统企业互联网转型中的试探与挣扎
案例分享:寥寥无几的成功典范
讨论:企业是否患上了互联网恐惧症
第二部分:如何理性看待互联网+以及互联网思维
  了解互联网思维的内容与本质(用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维)
  面向传统行业对互联网思维的理性回归分析
 互联网+的含义
 互联网+的十大突破
第三部分:传统企业互联网转型的战略选择
  传统企业互联网转型逃离不开的四种模式
  传统企业互联网转型是战略转型?还是战术调整?
  BAT等互联网巨头的战略布局,对传统企业意味着什么
  传统企业如何把握互联网转型的机遇与节奏
第四部分:传统企业互联网转型的“一个转变、三大创新”
  转变思想,统一认识
转型形势——大势已定
转型战略——选择、定位、布局
转型策略——方式、方法
上下一盘棋、步调一致
  商业模式创新
售卖产品向用户运营转变
资源导向需数据先行
重新设计商业模式——体验经济、免费、众筹
  运营模式创新
以体验为核心的产品体系重建
以口碑为核心的品牌重塑——产品好、服务好、口碑好才是真的好
以数据为核心的电子商务与协作平台
全网络、扁平化销售——互联网、移动互联网、实体经济
  管理模式创新
组织变革——扁平化、平台化、生态化
人才队伍建设——互联网转型的核心力量
以效率为核心的管理方式——机制、制度与流程
企业文化的重新构建——创新文化
第五部分:传统企业互联网转型五步走
  诊断阶段——望闻问切
  战略制定阶段——谋定而后动
  策略制定阶段——资源准备与配置
  转型阶段——反应迅速
  反馈阶段——在睡梦保持清醒
案例分析:某传统企业如何通过五步骤实现战略转型
第六部分:某集团企业转型案例全景分析
  困境与收获
  认识源起
  转型探索
  关键举措
  模式创新
  机制保障

 
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