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九型人格与选用人

主讲老师: 韦俊名 韦俊名

主讲师资:韦俊名

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的,无论谁当领导,你总要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用,直接牵扯到自身利益。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-10-30 11:41


课程大纲

第一部分:选用人的重要性

 人与人才

 高质量的招、育、用人与九型人格的运用

“是不是一般的管理者就不需要选人?”

 工作岗位与性格型号的对应

如何应用九型人格促进人际关系

运用九型人格更好的配合领导的工作

 

第二部分:认识和掌握九型人格

什么是九型人格

九型人格特点描述

九型人格测试和自我认知

  性格特征描述

 形象气质体现

 行为表现及常见口语

个人生活及工作的深层动机

 性格变化的主要特点

代表人物剖析

 领导风格的匹配

九型人格的运用情景

如何快速判断团队中的下属人格特征

不同性格下属的优点和盲点剖析以及协助下属提升重点

 

第三部分: 团队成员领导与性格对应关系

九型人格与员工招聘以及选人和用人决定

 九型人格与多种激励方法

 九型人格与员工职业生涯发展规划

九型人格与员工有效授权

九型人格与员工挽留和忠诚度建立

四部分:提升--从沟通开始

沟通与九型人格的关系
了解人性内在,处理员工情绪问题
把握性格杠杆,促进团队沟通与上下互动
管理因人而宜,掌握选才育人留人的关键

 

 


 
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