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团体心理沙盘课程

主讲老师: 王攀 王攀
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用(实践)性。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-11 15:58


课程背景:

现代社会沟通无处不在,多彩斑斓的朋友圈,各式各样的交友群,层出不穷的社团活动,人们越来越多地意识到沟通对生活、事业的重要性,可总是觉得沟通效果不尽如人意,因为停留在语言层面的沟通技巧远远不够,还需启用不易觉察无意识和内在的情绪感觉,以及身体语言,只有这些不同层面的语言和谐统一,沟通的影响力才能发挥到最大。心理沙盘可以走进人的内心世界,其独特高效的作用与沟通理念不谋而合。

 

团体心理沙盘游戏简介:

团体沙盘游戏用玩具来表达无意识,在游戏中互动与融合,为团体成员创造一个轻松、包容和接纳的空间,搭建潜意识心理层面沟通理解的桥梁。通过制作一个共同的沙盘作品,加深成员间的理解,让他们体验到合作、协调以及自己对组织的责任和义务,从而促进现实中人与人之间更好的沟通与合作。它带给每一位团体成员相互间安全、尊重、信赖、接纳的感受和语言背后的深层思考。

 

课程大纲/要点:

一、 活动主题:

1. 团体心理沙盘里的人际互动

 

二、 活动目的

1. 面对自己,开放自己

2. 倾听他人,关注他人

3. 共情理解,尊重接纳

4. 换位思考,将心比心

5. 个人责任,团队意识

 

三、 主办单位:

四、 承办单位

五、 活动地点及人数:

1. 人数不多于40人

 

六、 参加人员:

1. 企业员工、创业团队、机关人员、家庭亲子

 

七、 活动道具及颁奖:

1. 心理沙盘用品(讲师自带)、会议室、方桌、椅子、投影、电脑、话筒、相机、茶歇用茶点(承办方准备)

 

八、 活动流程:

1. 预备工作:

1) 报名加入活动群,讲师与主办方沟通,与参与者协调沟通

2. 当日准备:

1) 讲师提前30分钟到场,布置活动现场,人员签到

3. 团体沙盘活动

1) 主办方开场白

2) 咨询师自我介绍,沙盘简介

3) 参与者接触沙盘/沙具,自我介绍

4) 咨询师说明团体沙盘游戏规则(见附则

5) 参与者制作团体沙盘,咨询师纸笔/拍照记录

6) 团体沙盘互动讲解分享与提问

7) 拆除沙盘,游戏结束

4. 活动要求及注意事项:

1) 活动期间,请大家积极参与,玩得开心。

2) 活动中遵循主持人的意愿及建议.

3) 带走的是感受,留下的是故事

5. 附则:沙盘游戏规则及流程

1) 的触摸和体验

2) 选择和感受沙具(4-5/

3) 沙盘制作及沙具的摆放:非语言交流、一个动作(摆沙具或移动沙具沙子)、

4) 组内分享:选了哪些沙剧;摆放时的想法;摆放过程的感觉最喜欢沙盘上的一部分;那一部分让自己感受不好;总体画面感如何;对沙盘给一个主题命名(个人、团体)。

6. 整体分享



 

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