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网点开门红升客指南

主讲老师: 王肖 王肖

主讲师资:王肖

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 团队指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。基本上,小组是组织的基本单位,各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队,其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-12 13:50


课程大纲:

一、 造势开门红--团队管理激励

1、 态度先行

a) 斗志源于士气

b) 氛围大于能力

2、 设定目标

a) 极限即基线

b) 可见即可得

3、 扼杀问题

a) 赢得理性认同

b) 赢得感性认同

4、 不断前行

a) 越敏捷越有效

b) 先倾听后反馈

 

二、 突破开门红—抓住重点客户群

1、 定位网点

a) 知己才能知彼

b) 有舍才能有得

2、 定位客群

a) 集中力量重点突破

b) 不同客群区别方式

3、 打法创新

a) 人有多大胆,地有多大产

b) 不管黑猫白猫,能捉老鼠就是好猫

c) 找对风口,猪也会飞

4、 业绩落地

a) 推荐适合的产品是基本盘

b) 客户真实需求是底层逻辑

 

三、 冲量开门红—网点阵地营销

1、 营销阵地战

a) 没有阵地就没有实力

b) 进攻就是最好的防御

2、 坚固阵地攻防战

a) 岗位既阵地

b) 服务既武器

c) 流程既后勤

d) 联动才是降维打击

3、 野战阵地攻防战

a) 电话为点

b) 微信为线

c) 沙龙为面

 

四、 赢得开门红—营销组织管理

1、 火车跑得快,全靠车头带

a) 是领导不等于有领导力

b) 榜样的力量是无穷的

c) 感觉对了才是真的对了

2、 没有对比就没有伤害

a) PK使人进步

b) 棋逢对手好于独孤求败

c) 敢死队可以改变整场战争

3、 效率最低的人,最喜欢开会

a) 开会是门技术活:告别无聊,停止浪费时间

b) 开会要有掌控力:说是15分钟,就不会是14或是16

 

 

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