(微信同号)课程背景：
近年以来，随着《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国安全生产法》的更新和实施，以及职业病的居高不下，特别是噪声聋和尘肺病，给员工和企业造成了极大的困扰，为了确保各生产、办公场所能满足员工职业健康条件，实行超前的风险控制和管理，特开设本课程。
课程收益：
清楚的解读国家最新职业病防治法、劳动法以及工作场所职业卫生监督管理规定等法规
理解企业在职业健康管理方面的权力和义务，并落实相关措施
解答职业病相关的一些问题和疑问
理解劳动者在职业健康安全管理方面的权力和义务
学会职业危害因素的识别、评价以及管理
认识噪音、粉尘、化学品危害因素的危害与返沪
学习人机工效学的10种识别工具
理解职业健康监护及监视和测量方面的要求
掌握职业病危害事故的应急管理的要求和要点
授课天数：2天，6小时/天
学员对象： HSE管理人员、HSE专员，企业各级管理人员以及和HSE相关的员工等。
授课方式：
A.启发互动式教学，课堂演讲，图片示例，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；
B.语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，小组讨论，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。
课程大纲
模块一：著名的开胸验肺事件
u 从张海超“开胸验肺”事件你看到了什么
u 全国职业病危害状况（趋势和主要类别）
u 职业病的危害比你想象的要大
模块二：职业病防治的相关概念
1. 什么是职业病
· 什么是职业病？
· 职业病的种类
· 新增了哪些职业病？
2. 什么是职业危害因素 ？
· 什么是职业危害因素 ？
· 职业病危害因素的分类
· 企业的物理危害因素、化学危害因素以及生物危害因素
3. 什么是职业禁忌证？
· 什么是职业禁忌？
· 在电力企业有哪些职业禁忌？
4. 什么是职业健康监护？
· 职业健康监护的定义，以及职业健康监护的时机和内容。
模块三：法律法规以及规章要求
1. 职业卫生法规概述 -法律、法规、规章
· 法律
· 法规
· 规章
2. 用人单位应承担的责任
一、 保障劳动者获得职业卫生保护的义务
二、 对本单位产生的职业危害承担责任的义务
三、 依法参加工伤保险的义务
四、 保障工作场所符合职业卫生要求的义务
五、 申报职业危害项目的义务
六、 采取职业病防治管理措施的义务
u 设置职业卫生管理机构或组织，配备专(兼)职职业卫生专业人员
u 制定职业病防治计划和实施方案
u 建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
u 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
u 建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
u 建立健全职业病危害事故应急救援预案。
七、 为劳动者提供个人使用的职业病防护用品的义务
八、 设置公告栏、警示标识和中文警示说明的义务
九、 实施职业危害日常监测的义务
十、 如实告知劳动者真实信息的义务
十一、对劳动者进行职业卫生培训的义务
十二、组织劳动者进行职业健康检查的义务
十三、为劳动者建立职业健康档案的义务
十四、如实提供职业卫生和健康监护等资料的义务
十五、及时安排疑似职业病病人进行诊断的义务
十六、及时安排疑似职业病病人进行诊断的义务
3. 用人单位在职业健康管理方面的权力
4. 企业管理者针对员工的职业卫生管理应该注意哪些问题
· 应该注意的8大问题
· 职业病诊断相关的几个问题
u 发现疑似职业病，如何进行职业病诊断
u 职业病诊断的流程
u 职业病诊断时，企业和员工需向诊断机构提供那些资料？
u 资料不全时能否进行职业病诊断？
u 对职业病诊断结果有异议该怎么办？
5. 劳动者职业安全卫生权力和义务
· 劳动者享有的职业卫生保护权利
· 劳动者的义务
· 树立正确的职业安全卫生理念
· 劳动者要掌握正确的防护措施
模块四：职业危害因素的识别与评估
1. 职业危害因素的识别
· 职业危害因素识别的方法
· 职业危害因素识别的原则
· 识别案例与练习
2. 职业健康风险评估
· 直接判断法
· 矩阵法
· LEC法则
3. 职业健康危害因素管理的逻辑次序和方法
模块五：职业危害因素管理
1. 目标管理
· 目标设定的SMARTer-V 的原则
· 项目方案管理
2. 运行管理
· 噪声的危害与防护
· 粉尘的危害与防护
· 化学品的危害与防护
· 食堂卫生管理
· 个人防护用品管理
· OJT培训
3. 人机工效学简介
· 人机工学的背景和发展
· 人机工程学问题之发现的10种工具
· 人机工程方面问题解决之工具和相关案例
4. 职业健康监护及监视和测量
· 职业健康监护
n 职业健康检查以及GBZ188简介
n 职业健康监护档案管理
· 职业病危害因素的监测以及GBZ2.1简介
模块六：职业病危害事故应急救援
· 职业病危害事故应急救援预案编制
· 职业中毒的一般应急流程
· 急救设施和药品配置
· 2015版心肺复苏流程
· 应急演练和应急演练报告
Q&A
