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团队心态力

主讲老师: 孔祥训 孔祥训

主讲师资:孔祥训

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 领导力,是一种独特的魅力与能力,它激发团队潜能,引领前行方向。优秀的领导者,不仅具备卓越的战略眼光和决策能力,更懂得倾听与理解,能够激发团队成员的积极性和创造力。他们以身作则,为团队树立榜样,通过有效的沟通和协调,凝聚团队力量,共同实现目标。领导力并非只属于高位者,每个人都可以通过不断学习和实践,提升自己的领导力,成为团队中的佼佼者。因此,我们应该不断追求领导力的提升,以更好地引领团队,创造更加美好的未来。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-07 14:13


【课程简介】

 

 “职工的心,企业的根”,企业既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体,又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力,激发员工工作热情,调动员工积极性,发挥员工创造性的内在动力,又是赢得企业利润的最大化,实现企业方针目标,促进企业又好又快的重要动力之一。

 

----为什么员工忠诚度差,不敬业,不坚持;

 

----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;

 

-----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;

 

----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;

 

----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;

 

这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

 

让员工们从思想深处塑造阳光心态,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从优秀到卓越!

 

 

 

【课程目标】

 

1、改变学员消极负面的情绪,塑造忠诚敬业的阳光心态;

 

2、掌握阳光心态要素及在工作中如何保持和运用阳光心态;

 

3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口;

 

4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;

 

5、掌握多种阳光心态,加强团队合作,开拓创新意识,让员工学会感恩。

 

【授课方式】采用以情动人,以理服人,启发互动式教学,课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用试验分享,小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。

 

【课程时间】1.5天(6小时:上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00)

 

【课程对象】全体员工

 

【课程大纲】

 

一、心态测试与内涵

 

1)心态测试

 

2)心态作用

 

3)心态做好三原则

 

(4)心态的基本内涵

 

二、心态决定一切

 

1)认知生活心态

 

2)认知工作心态

 

3)心态改变一切

 

4)赞美的心态

 

三、心态决定能量和能力

 

1)洞察力和敏感力

 

2)远视力和应变力

 

3)集中力和忍耐力

 

4)“孔子”谈心态

 

5)企业5种心态剖析

 

四、培养良好的心态技巧

 

1)心态应具备的涵养

 

2)心态应具备的态度

 

3)心态应具备的技巧

 

五、心态在工作中的实用

 

1)目标管理

 

2)绩效管理

 

3)现场管理

 

4)品质管理

 

5)目视管理


 
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