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知人知心的沟通艺术

主讲老师: 李恩哲 李恩哲
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 沟通,是人与人之间桥梁,是心灵与心灵之间的纽带。它让我们能够理解彼此的想法,分享彼此的情感,解决问题,增进友谊。有效的沟通需要倾听与表达的平衡,需要尊重与理解的融合。通过沟通,我们可以打破隔阂,消除误解,让关系更加和谐融洽。同时,沟通也是个人成长的重要途径,通过与他人交流,我们可以拓宽视野,增长见识,不断提升自己的思维能力和人际交往能力。因此,我们应该珍惜每一次沟通的机会,用心倾听,真诚表达,让沟通成为我们生活中的一道亮丽风景线。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-07 14:20


课程收益 -------------------------------------------------

了解沟通的重要性,明确沟通要素、原则,同时明确沟通的真谛;掌握沟通的技巧,明确沟通障碍的影响因素。提高与上司的沟通质量,改善与部署的沟通方法;通过沟通改善与其他部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理。

 

课程时长:1

课程对象:团队管理者、服务人员、销售人员、期待改善沟通状况的群体

教学方法:讲师知识点讲解45%+教学案例25%+管理视频解析15%+头脑风暴小组讨论10%+订制游戏5%+翻转课堂教学

 

课程大纲 -------------------------------------------------

导论:谈古论今“阿基里斯之踵”

模块一、理解沟通的内涵

1- 是什么影响了沟通效果,感性和理性分析沟通的逻辑

2- 职业化目标:五个合适

3- 沟通的重要性:

 沟通不畅导致的结果

 赢得人心=赢得世界

4- 沟通的目的

 接受≠接受

 最近的距离不是直线

 沟通传递的不仅仅是信息

 哑口无言≠心悦诚服

 

模块二、沟通艺术的解析

1- 人性的解读:

案例:“闹钟的故事”-人性相比得到更害怕失去

案例“卖鱼”-人的思维是情感接受,事实判断

案例:“应聘题”-人都是更爱自己的

案例:“空姐VS中年油腻男”-每个人心里都有“天使”和“魔鬼”

案例:“北京申奥背后的故事”-可能无法改变人,但是可以影响人

案例:“偶遇大明星”-人的交往因距离而产生美

2- 乔哈里视窗四个象限分析沟通的区域

3- 影响沟通的关键词

   沟通思维VS辩论思维消、极情绪VS积极情绪、沟通语言VS技术语言、积极行为VS消极行为

案例:“幼儿园测试题”

 

模块三、不变应万变的沟通工具

1- 学会移情倾听,创建良性的交流通道

2- 同频共振,听的同时需要积极的回应

3- 反馈让你获得信任和尊重

4- 善解人意决定了你的沟通层次

5- 知人知心的沟通话术

6- 钓鱼的启示

7- 行为促成行为“皮格马利翁效应”

8- 沟通四同步

9- 面对消极情绪的四种禁忌

10- 冰山需求理论

案例:视频“肖申克的救赎”沟通高手的应变思维

案例:“旅游公司的王者客服”

 

模块四、万变不离其中的沟通应用

1- 管理工作当中的应用

让部属与你坦诚相见、与他人达成目标一致、让员工直面自身问题

视频:“沉默的证人”

2- 投诉处理中的应用

站在对方的立场,切中要害把投诉变成倾诉、负面情绪转为接受、解读需求满足客户

案例:“信贷经理的烦恼”-服掉现象

案例:“修空调”-影响结果的不是事情,而是情绪

案例:“合理的被投诉”

3- 营销中的应用

   开启双核沟通模式赢得客户的信任、排除客户的问题、赢得客户的选择

   案例:“EMS的订单”、“联合国官员”

   案例:“7321法则”“换号码的风波”

 


 
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