推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

医药零售铺货上量——顾问式商业销售

主讲老师: 付小东 付小东

主讲师资:付小东

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销,作为商业活动的核心驱动力,旨在通过各种策略和手段,促进产品或服务的销售,满足消费者需求,实现企业盈利。有效的营销需要深入了解目标市场,精准定位消费群体,制定有针对性的推广计划。通过广告、促销、公关等多渠道传播,提升品牌知名度和美誉度。同时,营销还需不断创新,紧跟市场趋势,利用新媒体和数字化技术,提升营销效果。总之,营销是一门艺术与科学的结合,它要求营销人员既要有创新思维,又要具备扎实的数据分析能力,以实现企业与消费者的双赢。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-22 15:50

课程背景:

不论是新品铺货进场,还是老品促销上量,都需要与客户进行充分的销售与谈判。

业绩好的业务人员往往靠客情关系而不是靠能力获得业绩,无法进一步提升至更高职位,或随着时代竞争的加剧,原有利益驱动不再管用。在客户商谈中不断让步,源于销售和谈判不分,或销售不充分就陷入谈判。当我们一味的说我们的产品有多好,我们的后续营销方案有多棒,药房采购总仍然不心动。

药房或商超卖场每年都有旧品牌被淘汰,新品牌被引入。但对于新引入的品牌,又要毛利、又要营销。作为品牌方,必须重新梳理销售模式,以及商谈对话策略,跳出被渠道绑架的困局,从渠道驱动走向品牌驱动之路。

1、有人60扣铺货成功,有人40扣还喊资源不够?

2、在渠道方不断压榨品牌方利润空间的同时,如何不做短跑选手?

3、如何在只满足其中一点的“硬伤”下进入连锁采购的“法眼”?

4、我们的品牌和营销是如何更符合药房的真正发展策略与经营痛点?

本课程将从商业销售的标准流程出发,和销售精英一起梳理突破点,找到销售商谈成功的武器,找到与客户拉升合作层次的方案,助力销售业绩达成。

 

课程收益:

 掌握顾问式商业销售的科学流程,避免盲目进入战斗。

 学会区分销售与谈判,避免销售不充分就陷入谈判,损失资源。

 掌握漏斗提问、SPIN挖掘需求等常见销售对话模型

 学会包装商业方案和价值主张,与客户走向联合生意计划的战略合作层次。

 学会在销售说服阶段如何使用全脑沟通增加说服力

 

课程时间:2天,6小时/

课程对象一线销售代表、销售主管/经理、KA客户经理

课程特色

使用剧本杀、视频欣赏等多种互动方式,让课程丰富生动

借鉴500强企业“PSS销售技巧”“结构化商业销售”课程的内训方案

使用“火锅训练”加速撼动原有行为模式,形成新行为

提供培训师多年企业商战实际案例(成功与失败的)进行全程解剖与分享

 

课程工具举例

工具一:客户期待清单

工具二:深入了解客户信息的问题清单

工具三:漏斗型提问

工具四:SPIN话术及其简版

工具五:药店客户需求矩阵图(框架效应销售工具)

工具六:提升价值感的三个方向

 

课程模型

 

 

课程大纲

第一讲:整装——时代发展趋势与顾问式商业销售认知

一、新时代的医药零售

1. 医药零售发展新趋势认知

1)医药分家外流数据和整体态势预测

2)医药零售三趋势:集中化、线上化、专业化

2. 医药销售人员能力成长进阶路径

3. 医药销售人员的必备心态

1)拥抱变化——唯一不变的就是变化

2)迎接挑战——迎接人工智能时代的挑战

3)转变思维——从渠道驱动向品牌驱动转变

4. 医药零售“铺货销售”在医药零售商业中的靶点

二、商业销售要先销售,再谈判

案例:从两个谈判进场对话案例分析销售与谈判的区别

——先销售再谈判的原因:以下方式所需资源不同

1. 销售

2. 谈判

3. 客情

剧本杀互动:从历史故事总结销售精髓

三、走向顾问式商业销售

1. 医药连锁对品牌方的期待

2. 医药连锁对销售经理的期待

3. 品牌公司对销售经理的期待

——做好销售经理,必须做顾问式销售的路径

互动对话练习:如何从普通拜访不断进阶至顾问式销售

4. 顾问式商业销售的流程

1)设定商业目标

2)了解客户需求

3)展示商业方案

4)强化利益说服

5)达成合作协定

6)深化全面合作

案例分享:以岭连花清瘟与连锁的年度协议谈判与合作演变

 

第二讲:春耕——顾问式商业销售的前期准备

一、设定商业目标

1. 设定目标的一般原则:SMART

1)SMART原则认知

2)目标如果不SMART的两个影响

2. 商业目标的三大来源

来源一:公司战略

来源二:市场机遇分析

工具:PEST分析

来源三:客户潜力分析

3. 备选目标设定

1)列出我方所有期望实现的愿望清单

2)列出对方所有期望实现的愿望清单

3)基于双方愿望清单进行条件交换,建立交易B方案。

二、客户需求分析

1. 药房客户需求金字塔

工具:了解客户信息问题清单

讨论:客户需求列举分析

1)需求金字塔的作用

2)瞄准客户需求

3)客户的个人需求

4)药店连锁不同发展阶段的追逐重点

2. 提升我方在客户前价值定位的三个探索方向

1)客户愿景

2)客户价值观

3)客户痛点

讨论:针对某客户愿景、价值观、痛点列举分析

 

第三讲:夏育——针对客户需求的销售商谈

一、对准客户需求是成交的前提

1. 使用提问对准客需求

案例分析:老太太买李子的故事

1)锁定客户准确需求的三标准

标准一:清晰

标准二:完整

标准三:有共识

2)找到潜在需求、引发全新需求是销售进阶目标

2. 与客户的互动空间要空隙

——滔滔不绝并不是说服力强的标志

——互动空间留白对客户的影响

二、当客户有明确需求时——需求锁定的漏斗提问法

1. 漏斗提问三步法

视频欣赏:如何向客户展开提问

角色演练:漏斗型提问应用

2. 使用漏斗提问结构的三个困惑

三、引发客户需求的提问技术(SPIN引导法)

游戏:原始部落卖鞋子

1. SPIN句式的精典结构

1)S(SituationQuestion)情况问题

2)P(ProblemQuestion难点问题

3I(ImplicationQuestion)内含问题、暗示询问

4N(Need-payoffQuestion)需求确认询问

案例:一个媒婆说服使用的SPIN模型

2. 新品铺货的SPIN敏捷提问结构

视频欣赏:相亲时引发对方的全新需求

案例练习SPIN实战案例对话拟写练习与分享

四、商谈中的倾听与回应

1. 四级倾听及回应句式解析

1)假装倾听和回应

2)有选择性地倾听回应

3)映射式地倾听回应

4)同理心式的倾听和回应

2. 商谈中要控制谈话进程

1)需要控制谈话进程的关键点

2)控制谈话进程的三个方法

视频:商谈中控制谈判进程

五、如何处理客户的异议

1. 如何看待异议

1异议不代表拒绝

2)异议是给多一次呈现和说服机会

2. 处理客户异议

1)缓冲——处理异议要先处理情绪

2)澄清——明确对方究竟在意什么

3)确认满意——给出解释或解决方案

案例:如何处理客户常见异议

3. 让异议和顾虑飘在空中的三宗罪

1)急于否认或辩解

2)顾左右而言他

3)空口无凭

 

第四讲:秋收——商业方案提议与计划拟定

一、基于客户需求的新品铺货工具

第一步:品类营销

第二步:增量营销

案例:仙乐健康营养软糖如何在半年内铺货3万家药店

工具:客户需求矩阵

案例:营养软糖为何在2年后黯然退场

二、商业提案要经过包装升华

1. 商业建议方案的出发点

1)从客户发展愿景谈起

2)从客户痛点谈起

3)从行业发展趋势谈起

案例练习:商业提案的包装(提升价值主张)

2. 如何从客户业务计划走向联合生意计划

——什么是联合生意计划

1)联合生意计划的精典案例赏析

案例:乐购与卡夫饼干的战略合作

2)医药零售行业联合生意计划

案例:辉瑞立普妥、惠氏善存、阿斯利康安达唐、石药果维康

收尾

1. 课程收获点

2. 技巧与流程应用合约计划

3. 制作毕业海报


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与医药零售铺货上量——顾问式商业销售相关内训课
融创拓客营销及狼性销售冠军团队训练营 房地产狼性拓客营销提升训练营 房地产狼性冠军团队+拓客营销+案场销售+微信营销提升训练营 引爆成交---房地产冠军团队+狼性拓客+谈判逼定 新经济环境下品牌营销与传播 新零售门店业绩倍增 激活 年度生意回顾与经营计划
付小东老师介绍>付小东老师其它课程
药品保健品动销上量——驻店促销冠军训练营 医药大客户营销与管理 医药零售铺货上量——顾问式商业销售 医药行业新任经理的成长加速器 突破瓶颈,加速产出——零售销售经理的区域业务计划 培育高绩效下属——医药经理的辅导教练技术 攻心促成交——销售心理学技能提升
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25