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女性领导力

主讲老师: 刘鸿雁 刘鸿雁
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 领导力是一种激发团队潜能、推动组织发展的综合能力。优秀的领导者具备远见卓识,能够洞察市场趋势,为组织制定明确的发展目标。他们善于倾听与沟通,能够调动团队成员的积极性和创造力,形成强大的凝聚力。同时,领导力也体现在决策、执行和应变能力上,领导者需要果断决策,勇于承担责任,带领团队不断应对挑战,实现共同目标。领导力是组织成功的关键要素,能够引领组织不断向前发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-27 11:17


课程背景:

随着全球经济发展,中国社会转型和经济结构调整,女性受教育程度的提高,为女性创业和职业发展提供了良好的机遇。

女性领导者和职业女性在面临着商界、职场竞争和压力的同时,家庭的责任和重担同样重要,她们在职场关系、家庭关系、亲密关系、亲子关系等方面面临着前所未有的压力和挑战,长期处在焦虑和压力下的职业女性,身心都受到一定的影响,据调查女性癌症的发病率是男性的2倍!“压力山大”导致女性疾病发病率也呈低龄化趋势。

一个女性的觉醒和成长会带来三代人的幸福,女性领导力在这个时代,越来越重要。如何通过了解自己,做好自己的定位及职业规划,最大化的绽放自我,发挥社会价值?

女性领导力工作坊将用体验式的方式提升女性的觉知力、自爱力、影响力,从而向下所根,向上生长,绽放生命。

从而实现自觉觉他,自爱爱人,在管理中从个人英雄主义到团队合作,从权力管理到共享创造,提升团队凝聚力,在生活中从控制到信任,从紧张到自在,从恐惧到自主选择,提升生活幸福感。

课程目标:

通过体验式学习唤醒内在觉知,提升爱人如己的能力,发挥女性影响力。

课程特色:

讲师以女性高管与家庭双重角色的同理心、减压式教学,全程深度体验式工作坊,轻松自在的氛围下引发深度思考,促进当下觉察,又可以提供可带走、可训练的工具方法,方便持续训练和改变。

学员对象:企业女性中高层管理者,承担压力较大的女性职业人、全职家庭工作者

课程时间:1天

课程大纲:

第一部分 自爱爱人

1、 你对自己怎么样

² 你最爱的三个人是谁

² 你是如何爱自己的?

² 爱的隐喻

² 感受无条件地爱

² 爱的中心练习

2、 你了解自己吗

² 你自己眼中的你

² 感受别人眼中的你

² 你的优势是什么

² 你适合什么样的工作?

² 在工作中如何发挥自身优势

3、 丰盛人生

² 你拥有什么?感受自己的感受

² 没有什么?感受自己的感受

² 丰盛日记

工具“丰盛日记

4、 感恩带来丰盛

² 视频学习

² 感恩带来的丰盛

² 感恩的障碍

² 感受感恩的神奇转化

² 感恩日记

工具:感恩日记

第二部分:情压管理

1、感知情绪

² 感知情绪

² 命名情绪

² 接纳情绪

² 转化情绪

² 运用情绪

演练:现场演示各种情绪场景剧、工具:TFA

2、 压力管理

² 压力测试:看图测试、身体测试

² 压力ABC原理

² 压力管理

² 红绿台词转化

² 呼吸练习

工具:红绿台词

第三部分自觉觉他

1、冲突事件

² 回忆工作生活中的冲突

² 在冲突中自己的期待

2、 自我觉察

² 觉察期待背后的原因

² 觉察自己的卓越性

² 将卓越性视为礼物

² 觉察日记

3、谁期待谁贡献

工具:觉察日记

第四部分:提升影响

1、 你的长处发挥了多少(百分比)?

² 乔哈里之窗

² 觉察如何扩大公开区

² 发挥所长

工具:乔哈里之窗

2、如何发挥影响力

² 女性特有的领导力

² 工作整合案例

管理自己、管理他人,人际沟通、团队激励

² 生活整合案例

家庭和谐、亲密关系、亲子关系

3、一分钟演讲

² 讲述:我的故事

² 指导:提升关键点

² 展示:再次演讲,直到满足5个方面打分

第五部分:绽放自我

1、 自我设限

² 行为、观点、信念、价值观等限制

² 突破限制的方法 

2、 突破自我

² 团队共创

² 团体展示


 
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