| 主讲老师： | 张冬明 | 
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| 课时安排： | 1天/6小时 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学。它深入探索人类的思维、情感、行为背后的原因和机制，揭示心理活动的规律和特性。心理学不仅帮助我们理解自己，还指导我们如何与他人相处，解决生活中的种种问题。通过心理学的研究和应用，我们可以提升个人的心理素质，增强适应能力，实现自我成长。同时，心理学也对教育、管理、咨询等多个领域产生深远影响，为社会发展提供重要支持。 | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2024-04-10 11:45 |
【课程目标】
1、学员能够说出成人学习的基本概念
2、学员能够简要概述成人学习的心理机制
3、学员能够正确描述成人学习的特点
4、学员能够在培训教学中，依据成人学习的特点进行教学设计和授课
【培训天数】1天
【授课讲师】周茂源
【培训方式】讲授、现场演练、案例分析
【课程内容】
第一部分 人是如何学习的
1、绩效改变的过程
传授知识、训练技能、转变态度
2、成人学习的能力提升
批判性的思考阅读、提升解决复杂问题的能力、有效的表达与沟通协作
3、教育的三大发现：前概念、原理、元认知
4、实现知识迁移的关键要素
5、四种有效的学习环境
第二部分 成人学习的特点
1、成人学习的概念
2、成人学习的心理机制：动机、能力、障碍、情绪、水平
第三部分 成人学习的教学原理
1、四种风格：活动型、反思型、理论型、应用型
2、成人教育的基本理论
行为主义、认知主义、人本主义、建构主义、社会学习
3、加涅的九大教学事件、五星教学法的应用
第四部分 成人学习的教学策略与方法
1、成人教育掌握知识的四大策略
2、成人教育掌握技能的五大策略
3、成人学习改变态度的五大策略
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