适合学员：企业全员 

课程时长: 1 天

一、对忠诚认知的误区与归正

1、不跟你讲大道理

2、误区：

Ø 以为忠诚就是硬生生替公司替老板着想

Ø 我不太喜欢这份工作，还要我忠诚下去么？

Ø 你想让我在这好好干，凭什么？

Ø 就这点工资，还谈什么忠诚？

Ø 以为待遇高我就会忠诚

Ø 以为不离职不跳槽就是忠诚

Ø 我现在条件还不具备，放心，不会走的

3、归正：

Ø 忠诚是职业素养的核心

Ø 忠诚是成就辉煌职业生涯的必备要件

Ø 自己就是忠诚的最先受益者、最终受益者

Ø 忠诚优先于能力、胜过能力

Ø 忠诚是合作共赢之本

Ø 到底对什么忠诚

二、忠诚于自己的职业

1、忠诚于职业就是对自己负责

2、提升职业素养的关键点：忠诚敬业负责高效执行

3、如何把职业当事业

4、调整职业心态

Ø 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度

Ø 如何从被动到主动到自动自发

Ø 忠诚敬业是核心竞争力之一

Ø 我是一切的根源

Ø 专注的力量：专注、专心、专业、专家、赢家

Ø 全力以赴

Ø 坚持到底永不放弃

三、忠诚于上司

1、如何正确看待“我和上司”“我和老板”

2、职场中的“理”和“礼”

3、八小时内外

4、服从还是盲从

5、向上管理

6、感恩的心态

Ø 感恩的内涵：敬天爱人

Ø 为什么要感恩企业、老板、上司

四、忠诚于团队

1、如何正确看待自己与公司团队的关系

2、为什么对团队忠诚

3、做好本职工作

4、带好自己的队伍

5、团队利益至上

6、结果思维

Ø 任务≠结果   态度≠结果   加班≠结果    尽力了≠结果

7、100%负责任

Ø 100%责任内涵：非常“6+1”

Ø 如何根治推诿扯皮、理由借口、各自为政

Ø 做资产、资本，绝不做负债

   8、执行的最佳状态

   9、从个人英雄到英雄团队