职业化核心素养

课程背景

职业素养是所有职场人士在职业活动中应该遵循的行为准则，是职业人在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起到决定性作用的，内在的，相对稳定的基础品质，是促使职业人在工作岗位上产生良好工作绩效的关键素质。因此，企业员工职业化程度的高低，不仅影响员工职业生涯的成败，也阻碍了企业快速发展。

正是基于上述认识，本课程浓缩倪老师多年工作经历之精华，从战略的高度，围绕培养企业员工的“自我赋能”这一核心，从“观念引导、案列佐证”入手，以培养“员工综合素质”为突破口，整个课程贯穿职业人的“职业道德、职业形象、职业心态、敬业精神、团队协作、职业技能”，涉及“魂、道、术、器”训练手段设计而成。

课程目标

n 让员工懂得感恩；

n 让员工知道推卸责任对自己的危害；

n 让员工自动自发的努力工作；

n 让员工学会关爱同事；

n 塑造员工以企业为家的归属感；

n 强化执行没有借口的高效执行力；

n 让员工拒绝抱怨；

n 让员工养成良好的工作心态和行为习惯；

n 培养员工的工作能力和效能提升

授课特色

n 体验式：通过PESOS（准备、说明、示范、观察、督导）五步训练方法，让训练更科学、效果更明显；

n 情景式：通过情景式案例教学，避免了纯理论化培训的枯燥乏味，可更有效地调动学员参与的积极性；

n 启发式：通过教练式引导提问，促进学员进行深度思考，培养学员的思维创新能力。

讲授方式

n 工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+体验活动

课程时间

n 1-2天（6H/天）

授课对象

n 企业基层员工

课程大纲

主题单元

教学内容

课程目标

第一部分：职业化核心素养的概念和内涵

1、 什么是职业化核心素养

2、 职业化核心素养的内涵和要素

3、 职业化核心素养与职场成长的关系

4、 职业化核心素养的四个维度

Ø 了解职业化的基本概念

Ø 了解职业化与职场的关系

Ø 掌握职业化下的四个基本要求

第二部分：职业化核心素养的重要性

1、 职业化核心素养对个人成长的重要性

2、 职业化核心素养对职业发展的重要性

3、 职业化核心素养对团队合作的重要性

Ø 明确职业化核心素养在工作和个人成长中的重要性，并能够引发思考与重视。

第三部分：职业和核心素养的作用

1、 个人维度

l 职场需求

l 提升技能

l 培养习惯

2、 组织维度

l 效能提升

l 管理成本降低

l 塑造核心竞争力

Ø 了解职业化核心素养对个人成长的正向作用，并掌握相关技能

Ø 了解职业化核心素养对组织的作用，培训员工的集体感和归属感

第四部分：职业化素养核心内容之职业使命

1、 什么是职业使命

2、 找到你的职业使命

3、 如何履行职业使命

4、 职业生命线

Ø 了解职业使命带来的职业观

Ø 基于工作岗位找到自我的职业使命

Ø 了解职业生命力曲线

第五部分：职业化素养核心内容之职业信念

1、 使我痛苦者必使我强大

2、 遇强则强

3、 我是一切的根源

4、 反脆弱，持续改进

Ø 培养工作中的心理信念

Ø 建立关于职业的心理建设

Ø 学习信念带来的正向激励

第六部分：职业化素养核心内容之职业形象

1、 我就是企业形象代言人

2、 看起来像这一行人

3、 你的脸就是你工作的样子

4、 塑造属于你的职场印象

Ø 明确职业化形象的要求

Ø 掌握基本的职业形象礼仪

Ø 掌握如何在职场中塑造职业形象的技巧

第七部分：职业化素养核心内容之职业心态

1、主动心态

l 岗位价值

l 自动自发

l 一度策略

2、精进心态

l 工作拆分

l 优化节点

l 柴火理论

3、照耀心态

l 余额法则

l 正向整合

l 利他心态

4、感恩心态

l 何为感恩

l 感恩行为

l 感恩境界

5、成长心态

l 破除定势

l 终身成长

l 塑造优化

6、责任心态

l 正确的责任心

l 硬角色和软角色责任心

l 自律型和他律型责任心

Ø 了解职场必备的六大心态

Ø 知晓每个心态带来的正向作用

Ø 规避心态失衡带来的后果

Ø 培养职场六大心态的具体方法

Ø 学会调用心态的力量指导工作

Ø 学会使用心态的力量自我赋能

第八部分：职业化素养核心内容之职业行为

1、 工作对标

2、 敬畏规则

3、 刻意练习

4、 团队协作

5、 知行合一

Ø 明确职场中职业化的行为有哪些

Ø 如何做到行为符合职业化

Ø 学会行为优化的具体方法和技巧

第九部分：职业化素养核心内容之职业道德

1、 创造财富是一种道德行为

2、 诚信与否影响职业发展

3、 遵守员工守则，履行企业精神

Ø 自我工作价值观的树立

Ø 明确企业和个人角色的定位

第十部分：职业化素养核心内容之职业技能

(可定制)

1、 专业技能

2、 人际技能

3、 解决问题技能

Ø 根据企业具体需求进行定制

说明：此课纲为标准版课程大纲，具体课程内容可根据企业需求进行修改和调整。

本课程大纲为倪老师知识著作产权，未经授权与许可，盗用/转载必究。