推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

投诉心理分析与投诉处理技巧提升

主讲老师: 李培英 李培英

主讲师资:李培英

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 职业技能,是指劳动者在从事某一职业时所需具备的知识、技巧和能力。在现代社会,职业技能的重要性日益凸显,它不仅是个人就业和发展的重要支撑,也是推动社会进步和经济繁荣的关键因素。 拥有扎实的职业技能,意味着劳动者能够更高效地完成任务,提高工作质量,为企业创造更大的价值。同时,职业技能的提升也有助于劳动者在职业生涯中不断进步,实现个人价值。 因此,我们每个人都应该重视职业技能的培养和提升,通过不断学习和实践,掌握更多的专业技能和知识,以适应不断变化的市场需求和职业挑战。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-27 12:59


【课程背景】

进入21世纪以来,我囯的房地产业形势发生了很大的变化,在国家宏观调控和拉动内需的大背景下,房地产业法规逐步完善,已走向规范化、健康和稳定的发展之路,房地产也成为大众化的投资工具。2005年以来,国家出台一系列严厉的房地产新政,限制和打压房地产行业,房地产消费受到抑制,以及房地产品牌建设日趋重要的背景下,房地产企业的客户服务与客户资源在市场竞争中的地位无疑显得特别突出,对房地产企业客户服务与客户资源管理的研究、探索也就变得特别重要。如何处理好与客户之间的关系特别重要,特别是投诉客户的事情,妥善处理,有技巧的处理可以化险为夷,不妥当的处理很有能引发客户的群体投诉事情。

 

【授课方法】

理论讲授- -案例分析-现场演练;启发式、互动式教学

 

【课程目标】

1、提高客服人员沟通与交流能力

2、提升客服投诉处理能力

 

【课程大纲】

**节 以行为心理学会基础的客户需求分析

1.感性需求

u希望得到尊重

n(重视)——向我道歉、保全我的面子

u希望得以倾诉

n(理解)——了解我的处境、站在顾客的角度考虑问题

希望体会愉悦

n(体验)——得到关心、处理问题时的责任心与灵活性

2. 客户的理性需求

u希望解决问题——给我提供解决方案或变通方法、说明要采取的具体行动、告诉我所需要的时间      

u 通知我事态的进展

u希望得到补偿——物质补偿、经济补偿

u 希望改正失误——客户提建议、希望下次不要出现类似的事

 

第二节 投诉处理的原则和流程说明

1.投诉处理的基本原则

n真实坦诚

n及时准确

n客观公正

n责任担当

2.投诉处理的6C流程

n掌控情绪(Control Emotion)

n收集客户信息(Collect customer  information)

n快速判断客户类型(Control customer type)

n沟通技巧(Communication skill)

n领会客户动机与需求(Comprehend motivation & Demand)

n化解矛盾(Conciliate conflict)

 

第三节 投诉处理工具表解析

**讲 处理步骤

一、受理客户的投诉——理解

1.有效倾听

2.适当安抚

3.真诚致歉

二、确认客户问题——总结

1.抓住客户重点

2.有效提问

3.明确投诉需求

三、澄清客户问题——解释

1.事件原因解释

2.事件过程解释

3.转移注意力

四、解决客户问题——解决

1.替代方案的提供

2.弥补方案的提供

3.补救措施的提供

五、修复与客户的关系——建议

1.听取客户的意见

2.温馨提示

3.风险规避提醒

 

第二讲 反向检查表

一、受理客户的投诉

1.打断客户说话

2.出现不耐烦情绪

3.使用语言地雷

二、确认客户问题

1.被客户牵引

2.出现不耐烦情绪

3.误解客户

三、澄清客户问题

1.与客户争辩

2.摆事实,讲道理

3.斥责客户

四、解决客户问题

1.失去对话主动权

2.冷落客户

3.草率提出不成熟方案

五、修复与客户的关系

1.武断结束

2.没有后续跟进

3.风险提示不到位

 

结尾:投诉处理人员的情绪舒缓和阳光心态

 


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与投诉心理分析与投诉处理技巧提升相关内训课
朗朗上口—演讲/朗诵技巧训练 员工普通话技能提升 Excel实战训练课程大纲 Excel实战训练营课程大纲 网评宣传及舆论引导技巧 产品研发管理能力提效:从好场景到好需求好功能的方法 产品经理提升需求挖掘能力:通过场景速写有效挖掘客户需求 用“人事钱”方法掌握甲方业务主线
李培英老师介绍>李培英老师其它课程
动心服务,赢心沟通 服赢未来——服务意识与服务沟通实战 一线人员服务礼仪 ——打造高品质星级服务 五星服务礼仪 ——你的礼仪价值百万 礼赢留客——直击客户体验的服务礼仪 投诉心理分析与投诉处理技巧提升
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25