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小贷公司管理能力提升

主讲老师: 穆晓军 穆晓军

主讲师资:穆晓军

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 职业技能是指个体在特定职业领域内所需掌握的知识、技术和能力。它是个人在职业生涯中取得成功的基础,包括专业知识、实践技能、沟通能力、团队协作以及创新思维等。通过不断学习和实践,个人可以提升职业技能,更好地适应职业发展的需求,提高工作效率和竞争力,实现个人职业价值和成就。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-30 16:01


【课程大纲】

一、小贷公司的发展趋势和特殊性

1.小贷公司是民间金融市场的重要成员

2.小贷业务的特殊性所导致的管理难题

3.公司治理结构对管理状况的剧烈影响

4.以总经理为首的管理班子的能力提升

5.规模、效益、风险三者之间如何有效平衡

 

二、以永续发展为目标的小贷公司管理

1.中小规模企业管理的本质是团队管理

2.整章建制的规范性是为了实现企业发展目标

3.长短期视角:纯粹粗放式经营模式绝不可取

4.现有管理意识,才能不断提升管理能力和效果

5.时刻谨记小贷公司“准金融企业”特征要求

6.经典管理理论在小贷公司管理中的实践应用

 

三、有效拓展市场和提升业务是第一要务

1.小贷业务经营的特色和专业水平

2.如何有效管理销售团队提升业绩?

3.如何建立合理的风控系统支持一线展业

4.产品创新、经营创新才能有效扩张市场规模

5.通过实践性培训提升整个团队的产能

6.保持营销团队持续战斗力的五个法则

7.实践案例解析:小贷业务营销成功的典型策略

 

四、高效率和好效果的小贷风控措施

1.扬长避短:高收益与高风险的辩证关系

2.如何识别和消灭“根本没有收益的风险”

3.小额贷款业务中最重要的风险点

4.建立分层处置的响应机制和手段清单

5.在不放弃业务的前提下如何最大化削减风险

6.实践案例解析:促进展业效果的小贷风控措施

 

五、团队建设是小贷公司管理的重要职责

1.不仅仅是老总营销,而必须是团队营销

2.员工能力的成长就是管理者能力的扩张

3.如何在实践中选拔培养小贷业务人才?

4.如何提升后台风控的质量和管理流程的效率

5.团队士气也需要管理者持续经营

6.一个好班子一支好队伍是小贷公司管理的追求目标

 

六、小贷公司管理者的自我学习和心态修炼

1.掌握时间管理的法则,关注重点工作目标

2.提升自我的学习能力就是提升企业管理能力

3.既要关注短期目标,也要筹划长期事业

 

 

 

 


 
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