【课程背景】
现代管理学大师彼得.德鲁克先生曾说过:“一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说”。可见沟通的内容、时机、对象、方式都会影响沟通效果,也充分说明一次恰当而有效的商务沟通是多么的重要。俗话说的好“关系不到位、努力全白费”,良好的商务沟通是建立健康而稳定客情关系的关键手段!那么作为一名职场人士该如何与外部客户进行良好的沟通呢?这正是本课程的价值所在,敬请关注,切勿闭门造车,试错成本太大!
【课程收益】
1、掌握沟通定义与本质。
2、创造良好的沟通环境。
3、提升表达技巧与艺术。
4、提高沟通效率与效能。
【授课风格】风趣幽默、实战实用
【课程特色】行动学习+引导技术+影片教学+案例研讨+互动演练
【培训课时】1-2天(6小时/天)
【适合对象】需要与企业外部进行商务对接的商务人士
【课程大纲】
一、沟通基本定义
1、定义、特点、模式
2、沟通之前需要制定目标
3、沟通对象需求敏感度分析
配套案例:车辆报险、制定合同签署的目标等
输出成果:目标量化、沟通对象的关注点
二、沟通编码技巧
1、编码的四个条件:知识、态度、技巧、文化
2、编码的四个原则:不失专业、不失气节、不失目的、不失礼节
3、编码的八个技巧
1)专业表达:技巧、前提、核心
2)约访技巧:6个步骤、7个解读
3)寒暄技巧:分类、内容、原则
4)赞美技巧:格式、维度、话术模板
5)价值传递技巧:FABE
6)异议处理技巧:原则、同理心模板、话术
7)抱怨处理技巧:四步法
8)工作汇报技巧:6个要点
4、编码策略
1)四种性格编码策略
2)八种特质编码策略
课堂游戏:拼图
配套案例:美容院的晨会、空姐的道歉、空调的价值等
输出成果:专业介绍、赞美话术、异议处理话术、电话约访话术
三、沟通解码技巧
1、解码的四个条件:认真看、用心听、有效问、换位想
2、解码的四个技巧
1)观察技巧:方法、内容、微表情
2)提问技巧:类型、目的、作用、工具(6W2H、五维提问法)
3)激励技巧:无敌提问开场白、问答赞
4)聆听技巧:5个心法、5个方法
课堂游戏:看图算结果
配套案例:领导的办公室、主任的周末、健身顾问的提问等
输出成果:6W2H
四、保持沟通通畅
1、通畅的四个条件:同言语、无干扰、没冲突、有礼貌
2、通畅的四个技巧
1)职业形象:外表、内在状态、保持微笑
2)服务用语:三声、十字、三不讲
3)商务礼仪:手势、鞠躬、握手、介绍、目视
4)情绪管理:费斯汀格法则、管控的7个建议
配套案例:空客先生的建议、沃尔玛的微笑、殉情的男人
输出成果:行为礼节
五、高效反馈技巧
1、反馈的两个要求:主动、快速
2、减少等待的8个技巧
配套案例:飞机晚点的通知、银行排队取号等
输出成果:减少等待的策略
六、提升服务意识
1、意识决定行为模型
2、拥有服务意识会令对方满意
配套案例:山姆.沃尔顿的忠告