女性柔性领导力

课程背景

“柔”为柔韧，弹性，易“展张力”。

反之为“刚”为阳刚，硬，易折断。

“一阴”“ 一阳”为人之根本，阴阳合一方能“收放自如”“有韧有余”。

女性在职场中需要扮演与男性同等的角色地位，而女性体为：阴盛阳不足，在这种外在社会环境地需求下，女性不懂得如果补足阳气，便在外在下功夫，表现出一种虚空的-强势与阳刚。从而内在阴阳失衡，给人的感觉便是一种不舒服地压迫与强硬。长久之下，女性内在因“虚空”而无力，员工因压迫而表现出：外认同内抵触，从而产生团队无实心，无凝聚战斗力与持久力。

课程类别

东方智慧修炼/意识升级/领导心法

课程对象

女性中高层管理者，女性企业家

课程时间

课程时间：1天

课程形式

视频，案例、互动、心以传心

课程收获

1、 扩-认知边界，了解女性的内在失衡与平衡所带来的不同处境

2、 “净化”“疗愈”女性内在阴阳失衡能量

3、 还原“女性柔性力量”在领导中的运用

4、 管理超越自己人性弱点，学会用“柔”与“韧”

课程大纲

第一部分：打开认知范围——了解女性内在的“阴阳失衡”

1、 阴阳两极的展现形式

2、  “刚”与“柔”偏于任何一端所带来的失衡体现

3、 通过练习——净化接纳女性“阴”性能量

4、 探索真正的强大：超越刚与柔，阴阳合一

   第二部分：还原——女性柔性领导艺术-事中修炼

1、超越枷锁，如实表达呈现自己的力道

2、 展现自己的三种境界：用脑、用心、用磁场

3、 欲“强”则“虚”——“主人格”地反方向修炼

4、做事-靠人，成事-靠场

5、欲“载”则“厚”——沉稳能量与意志力的修炼

  第三部分：整合彰显——女性领导者自我超越，展现真正的强大

1、 学会驾驭自己的情绪

2、 学会管理自己的杂念

3、 学会开发女性的直觉能力

4、 事中修练，提升自己承载力与格局

老师的课程现场是一个活体，在“场”的感应下课程大纲会稍做改动