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如何做一名优秀的中层干部

主讲老师: 李大涛 李大涛

主讲师资:李大涛

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 中层管理是企业组织结构中的核心环节,连接高层决策与基层执行。他们具备扎实的专业知识和技能,能够深入理解企业战略,并将其转化为具体的部门目标和行动计划。中层管理者不仅要管理团队、分配资源,还要沟通协调各方,确保项目顺利进行。他们是企业发展的中坚力量,通过高效的管理和领导,推动团队不断创新,为企业创造更大的价值。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-07-12 10:22


一、 课程背景

企业中层干部是企业的中流柱石、核心力量,在企业中起着上通下达的作用。能不能准确领会领导意图,贯彻全局性的方针与计划;能不能带好下属员工,把自己的团队打造成高效、卓越的队伍,这都需要中层干部牢固地掌握一些重要的管理技能。

那中层干部如何培养上通下达的执行力?如何带领团队提升绩效?著名实战派专家李大涛老师凭借多年的实战经验、结合亲身经历的案例,助您在管理工作中充满自信、游刃有余

大量生动案例教学,实用性、操作性强,采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多的方法与技能。

二、 课程特点

授课形式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑

突出理论特点,注重知识理解、案例分析与实战体验

三、 课程收益

1. 清楚认知中层管理者的角色定位

2. 培养中层干部的执行能力

3. 掌握与上司、同级及下属沟通的方法与技巧

4. 掌握中层干部应具备的综合素质及领导艺术的修炼

四、 课程模式

1. 中文教学、面授

2. 分组互动

3. 实战体验

4. 课堂练习、互动式答疑

五、 受众对象

高层、中层管理人员,骨干人员

 

六、 课程内容

第一单元  做上下都有市场的中层

职业化的含义

中层管理干部管理技能

工作运行技能

人际技能

第二单元  中层干部的角色定位

中层干部在上司面前的角色

从自身发展认识中层干部

他人角度认识中层干部

如何带团队

中层干部的角色

案例:中层干部的苦恼

案例:中层干部如何带队伍

第三单元  管出高绩效团队

如何管理团队

带团队最重要的是理团队

老板为什么要设中层

职责和责任差异

案例:如何管理团队

第四单元  工作计划如何制定

工作计划内容

传统日例会与建议日例会的区别

部门日例会流程

案例:中层干部如何做工作计划内容

第五单元  怎样保证日工作的高质与高效

员工工作计划表

艾孙豪威尔原理(四象限原理)

日工作运行

中层干部要做的重要工作

员工日工作总结表

第六单元  部门经理有所为和有所不为

部门经理的周工作

部门经理的月工作重点

月工作汇报内容

实操训练:周工作/月工作制定及实施流程

第七单元  高效时间管理

中层干部的时间管理

中层干部的时间管理为什么不科学

如何解决中层干部的时间问题

中层干部的时间分配

 

 


 
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