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优秀班组长的一天——日常管理能力提升

主讲老师: 李春林 李春林

主讲师资:李春林

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 职业技能是职场中不可或缺的核心能力,它涵盖了专业知识、实践技能、问题解决能力以及团队协作等多方面的素养。一个拥有良好职业技能的个体,不仅能够高效完成任务,还能在复杂的工作环境中迅速适应并成长。这些技能通过持续的学习、实践和反思不断提升,成为个人职业发展的坚实基石。无论是初入职场的新人,还是经验丰富的职场老手,都需要不断磨砺和提升自己的职业技能,以应对不断变化的职场挑战。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-12 12:26


【课程背景】

班组长工作纷繁复杂,经常导致班组长漫无目的、忙忙碌碌而抓不住重点。好像每天的工作除了忙,还是忙。

但认真仔细清理下来,也就非常的简单明了。本课程的目的就是让班组长非常清晰自己的工作,使其工作更能抓住重点和本质,并高效地完成每日工作。

 

课程备注

课程时间  1-2天(6-12小时)

课程对象  主要针对企业班组管理及相关人员

课程形式  情景模拟、案例研讨及现场演练相结合

课程内容  初步设计,课程确定实施后需根据实际情况做适当调整

 

【课程大纲】

一、从能手向高手蜕变

1. 工作内容

2. 工作计划

3. 工作执行

4. 工作能力

5. 工作绩效

二、 一日管理 高效例会

1. 班组长一日工作QCDSEEM全貌

1) 质量(Quality)

2) 成本(Cost)

3) 交货期(Delivery)

4) 安全(Safety)

5) 设备(Equipment)

6) 效率(Efficiency)

士气(Morale)

2. 班前需要准备4M1E事项

1) MAN人员

2) MACHIN机器

3) MATERIAL材料

4) METHOD技术和方法

5) ENVIRONMENT环境

3. 班中要处理的事情

1) 管好两头时段

2) 样板管理法则

3) 控制特殊工序

4) 重点关注新手

5) 工程变更管理

6) 首件产品确认

4. 班后要掌握的信息

1) 分析今天生产实绩

2) 找到改善点与改善方法

3) 确认明天的排程及原材料、工具等的准备状况

三、 目标计划 有序运作

1. 目标计划统一

1) 上下同欲者胜

2) 无规矩不成方圆

3) 服从是最好的尊重

2. 目标分解

1) 目标的SMART原则

2) 计划执行

3. 有效执行

有效执行的三重境界

四、 绩效管理 成本控制

1. 为何做绩效管理

1) 提升组织绩效

2) 提升员工积极性

3) 让管理更加轻松

2. 如何做好绩效管理

1) 确定目标,制定标准

2) 记录绩效,记忆表现

3) 恰当评定,及时反馈

4) 合理应用,适当调整


 
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