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《执行力》课程简介

主讲老师: 李建红
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 领导力是一种激励和影响团队实现共同目标的能力。优秀的领导者具备清晰的愿景、坚定的信念和卓越的决策能力。他们能够激发团队成员的潜能,营造积极向上的工作氛围,并在挑战面前保持冷静和坚定。领导力不仅仅是管理技能,更是一种影响力和责任感的体现,它使企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现长期可持续的发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-21 14:38


课程精要

执行力就是搞定结果的能力。

执行力=准度×精度×速度。

您是否面临这样的问题

1.工作有想法、有思路,但往往落实不下去;

2.员工做事尽力而为,而不是全力以赴;

3.不知道如何营造组织的执行文化,组织效率低下。

学员收益

1.建立正确执行的心态,人尽其才,才尽其用;

2.掌握个人执行力的打造方法;

3.掌握组织执行力的打造方法。

课程内容

一、执行力的内涵

1.执行力的重要性

2.如何理解执行力

3.需澄清的问题

二、个人执行力的打造

1.个人执行力不强的行为表现及原因研讨

一则故事引发的研讨

2.态度是执行力的根本

正确执行的5个心态

3.能力是执行力的保障

4.建立良好习惯提升执行力

    一些好的习惯与用语

5.执行到位的三个境界

三、组织执行力的打造

1.组织执行力不强的原因

2.确立标准是提高组织执行力的基础

目标设立的SMART原则

目标设定的KISS法则

3.流程(制度)是提高执行力的保障

故事分享:有感于简单问题复杂化的管理

4.方法得当是提高执行力的关键

案例S公司的绩效会议

5.提升组织执行力的途径

总结与回顾

培训对象:中基层及以上管理者

培训时间:6学时

班级人数:不限

授课方式:面授+案例+讨论


 
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