高效时间“管理”和目标管理

高效时间“管理”和目标管理

（版权沙盘课程）

                                                          -疯狂的任务

                                                  主讲人：盛巍老师

注：本版权课程由盛巍老师独自研发、设计、讲授。

目标管理—赢得时间的技巧

世界上几乎所有的领袖都在运用目标管理方法。这种方法可以简单概括为一句话，即依据“我现在做的，使我更接近目标”的原则，判断工作的轻重缓急，合理安排时间。

它包括以下内容：

(1)制定目标。如果你想把工作安排得更好，首先最重要的是先问问自己:“我的目标是什么？”因为你是一个组织的决策者，你首先应当想到目标必须是这个组织的目标。

(2)制定计划。一个领袖和一个随从的最大不同是：领袖会仔细地计划其努力的步骤；他会自动积极进取，不用别人叮咛。一个人如果没有制定工作计划的能力，他就没有资格当一个决策者。计划，应该有长远计划和短期具体的计划。

3)五层行动。

提高工作的有效率？怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯？怎么样改变时间总是不够用的现状？怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来？这些问题曾是，现在是，未来也将一直是世界优秀企业人才所必须解决的问题。  这个时代是信息的时代，日新月异的速度已经不够形容时代发展的速度。时间划过，在同样的有限的时间内，有一部分人懂得时间管理的重要性，懂得科学时间管理技巧的决定性，懂得在工作和生活中正确管理时间制定目标、规划工作。正是这20%的人创造了全世界80%的财富。

1、提高学员的时间管理的概念，充分利用时间，提高工作效率；

2、提升学员自我管理意识，；

3、强化学员责任感、目标感、危机感提升目标管理的重要性。

l 正确认识目标管理的理论思想；

l 结合理论讲解与现场模拟练习熟练掌握如何制定目标、做足计划、管好过程、看评成果、兑现说法的目标管理全过程

l 解决工作中存在的目标制定分解困难，执行不力、员工只有压力没有动力的现象，

l 最终目标无法达成的局面。提高员工工作效率和忠诚度。

l 掌握正确且实用的时间管理技巧

l 明确时间管理的误区

l 有效利用时间，提高工作效率及效能

VUCA时代背景下的时间管理  

一、关于时间

1、时间的定义

 2. 时间的特点

二、关于时间管理

1. 时间管理的概念

 2. 进行时间管理的意义和重要性

3  时间管理的误区

三 目标管理

1、目标订立的依据——内外部因素

2、目标订立的法则——SMART原则

4、突破法的两种目标制定的方法——成功路径

5、目标分解与计划制定

6、成功的目标分解

三、五代时间管理回顾

 1. 第1-5代的特点和问题

案例分析：五代时间管理

习惯和舒适区

工具：改变习惯的计划

疯狂的任务第一轮----测试你的时间管理能力

四、时间和目标管理方法和工具

1. 时间和目标管理的原则

2. 时间和目标管理的方法和技巧

Ø 计划管理法

Ø 时间记录法

Ø 二八原则

Ø 时间的统筹方法

疯狂的任务第二轮----提升你的时间和目标管理能力

Ø 时间ABC分类法

疯狂的任务第三轮----叠加你的时间和目标管理能力

Ø 时间“四象限”法

疯狂的任务第四轮----呈现你的时间目标管理能力

Ø 考虑不确定性

疯狂的任务第五轮----完善你的时和目标间管理能力

重点分析：四象限法则

五、利用工具让目标管理更有效

六、效率快速提升支招

1. 多个任务同时开展时，如何提升效率；

2. 突发事件太多时，如何提升效率；目标、计划不明确时，如何提升效率；

3. 时间不够用时，如何提升效率；