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战略突破—打造终极核心竞争力

主讲老师: 钟虹添 钟虹添

主讲师资:钟虹添

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 在竞争激烈的商业环境下,银行需要战略突破来打造终极核心竞争力。 此项目聚焦于对银行内外部环境的深度剖析,识别独特优势与潜在机会。从战略层面,明确差异化定位,例如专注于特定客户群体或创新金融服务。技术创新是关键要素,如利用大数据实现精准营销与风险防控。同时强调人才战略,吸引和留住高端金融人才。通过整合资源、创新业务模式、优化管理流程等多维度举措,构建起难以被竞争对手模仿的核心竞争力,实现银行的可持续发展与战略超越。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-17 09:38

《战略突破—打造终极核心竞争力》

——30年磨一剑,同名书籍即将出版

 

国家知识版权课程,版权号:国作登字—2020—A—01048000

一、课程背景与收获

——突破!突破!突破!VUCA时代世界经济生态已经颠覆,还在用老办法经营企业?如何突破?

——10个古老的问题,多少英雄为之奋斗终生,却折戟沙场

——全球首次从最新的智慧、完全实战的角度,为你的企业发展解决10个最关键的问题。

二、课程对象

企业领袖、核心高层管理者、需要打造战略思维的管理者。

三、授课方式

经营智慧启迪、实战方法教学、著名企业案例教学。

四、课程时间

一天。

五、授课导师

钟虹添教授。

六、课程大纲

问题一、企业如何赚取高利润?

1. 重塑客户价值链;

2. 打造终极核心竞争力;

3. 领先趋势与速度;

4. 1+N的绝美组合。(1指终极核心竞争力,N指阶段性核心竞争力)

正面与负面案例:IBM、英特尔、微软、海尔、联想、中国的服饰行业。

问题二、企业如何应对天灾人祸,屹立不倒?

1. 组建黑军司令部;

2. 相关多元化与全产业链下的全场景产品;

3. 上下游全产业链及参与方式的策略。

正面与负面案例:沃尔玛、小米、海底捞、美国3M、希尔顿酒店集团。

问题三、企业如何准确把握客户的核心需求?

1.“钟虹添客户核心需求三层级论”

2. 客户定位与产品差异化,客户核心需求的差异化;

3.“客户战略部队”行动;

4.“产品战略伙伴”行动;

正面与负面案例:华为VS苹果,Armani阿玛尼VS中国服饰、冯小刚与贺岁片。

问题四、中小企业如何把产品快速推向市场,如何健康快速发展?

1. 什么是客户需求“暗物质”?

2. 客户核心价值营销;

3. 场景互动式深度顾问营销;

4. 优势生态圈营销;

5. 产业生态链营销;

6. 热点人物/事件营销;

7. 中小企业快速健康发展的奥秘——阶梯式终极核心竞争力、深耕/品牌、横向/产业生态链(市场小的行业)

正面与负面案例:拼多多与淘集集、小米与产业生态链、腾讯微信、抖音网红等。

问题五、伟大又基业长青的企业是如何炼成的?

1. 伟大的企业与基业长青的企业的区别;

2. “钟虹添企业经营五阶段论”——企业从平凡到终极价值贡献;

3. 伟大企业的成功模式——打造1+N终极核心竞争力;

4. 顶峰商值——企业与企业家的鬼门关。

正面与负面案例:西门子、美国GE、华为、苹果手机、李嘉诚事业群、中国的房地产企业。

问题六、企业如何赢得竞争对手?

1. 准确的客户核心需求,实现客户核心价值;

2. 打造差异化的终极核心竞争力;

3. “命运共同体”与“客户延伸价值”;

4. 速度与领先趋势。

正面与负面案例:阿里巴巴VS腾讯、可可可乐VS百事可乐、京东VS拼多多。

问题七、企业是否可以多元化经营,如何成功多元化经营?

1.多元化经营的界定;

2.成功多元化经营的策略——终极核心竞争力;

3.多元化经营的“雷区”——千万别踩。

正面与负面案例:美国GE、美国3M、中国海航集团、李嘉诚事业群、英国太古集团、阿里巴巴。

问题八、企业如何成功打造著名品牌?

1. 持之以恒的终极核心竞争力;

2. 高级联姻好生态,江湖纵横喜满堂;

3. 心灵深处的关键记忆;

4. 无处不在的演绎与无微不至的关怀。

正面与负面案例: 小米、海尔、星巴克、美国波音、中国平安集团、成龙。

问题九、企业如何提高工作效率?

1. 企业文化到全员文化;

2. N阶段性核心竞争力定位与建设;

3. 终极核心竞争力决定人才定位;

4. 中国式战斗力锻造。

正面与负面案例:中国某央企、亚马逊、华为VS阿里巴巴、福耀玻璃、中国战新冠肺炎。

问题十、搞企业,不要自掘坟墓

第一种:违法乱纪方式

第二种:损害上帝(顾客)方式

第三种:“靠天吃饭”方式

第四种:疯狂扩张方式

正面与负面案例: 天津权健、美国波音、深圳沃特玛、海航集团等。

 

完整版——企业领袖雄霸天下修炼营

《战略突破——打造终极核心竞争力》12天系列课程

雄霸修炼一、《1+N打造终极核心竞争力》。      雄霸修炼二、《客户核心需求三阶段分析法》。

雄霸修炼三、《磨炼伟大又基业长青的企业》。     雄霸修炼四、《颠覆式盈利模式创新》。

雄霸修炼五、5G时代营销与品牌建设战略》一。 雄霸修炼六、《5G时代营销与品牌建设战略》二

雄霸修炼七、《产品战略伙伴》。                 雄霸修炼八、《中小企业突围战略》。

雄霸修炼九、《分摊风险与企业多元化经营策略》。  雄霸修炼十、《领先趋势与正确创新》。

雄霸修炼十一、《建设黑军司令部打造强悍战斗力》。雄霸修炼十二、《人才战略与顶峰商值》。

 
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