(微信同号)课程名称：《培训师的视觉工具箱》
主讲：傅婵老师 12课时
【课程背景】
小C为什么可以如此思路清晰，干活利索，又受到客户和老板的喜爱呢？秘密就在视觉化思维——把隐性的思维显性化，显性的思维结构化的能力。通过简单的图形辅助，建立全景思维，解决繁琐、复杂的问题，让逻辑表达更加轻松有趣，用图像吸引目光、增进理解、说服成交。
关键，视觉思维是人与生俱来的能力，孩子十几个月的时候说话还不利索就特别爱涂涂画画了，但学业压力让我们误以为画画是不务正业。其实，只需要唤醒沉睡的视觉思维，零基础的手残党都可以“画龙点睛”，快速点亮职场新技能。
【课程对象】企业内训师、培训师
【课程收益】
■ 突破认知，了解促进团队沟通的视觉策略，促进团队沟通与参与；
■ 学习视觉引导项目设计，促成团队协作，达成创造性的成果；
■ 激发群体的灵感与活力，汲取集体智慧，创造可持续的解决方案；
■ 促使学员建立全景思维，通过图像信息探索复杂信息之间的联系与结构。
【课程大纲】
模块一：打造培训场域
1. 你好，视觉！
2. 培训场域打造
1) 培训中的视觉应用
2) 什么是场域？
3) 场域立场分析
3. 全情投入4步法——听/懂/画/讲
模块二：动笔思考
1. 动笔思考4D原则
2. 动笔思考积木思维
1) 组件：基本功
点线面练习
文字书写
2) 原型：成功图像
搜索关键词
寻找关联图
火柴人联想
3) 图纸：记录过程
减细节
加要素
4) 装配
风格统一
大小区隔
板式设计
色彩搭配
3. 设计培训师的闪亮签名
模块三：课程海报设计
1. 十种常用海报
1) 欢迎海报
2) 签到墙
3) 入场调查
4) 停车场
5) 课堂规则
6) 头脑风暴
7) 日程安排
8) 课程目标
9) 收获树
10) 离场总结
2. 视觉思维CHANGE六步法
1) Content内容为王
2) Hierarchy层次分明
3) Action图文联想
4) Network构图网络
5) Graphic隐喻图像
6) Emphasis突出重点
3. 知识点海报设计训练
1) 想清楚，画明白
2) 净收眼底，还是犹抱琵琶
3) 学员互动设计
4. 电子海报设计
1) 软件操作
2) 课程宣传
3) 知识卡片
模块四：视觉引导技术
1. 九大引导技术：视觉化应用指引
1) 点子交换
2) 立场分析
3) 记点投票
4) 利益相关者分析
5) 鱼缸会议
6) 决策漏斗
7) 开放空间
8) 画廊漫步
9) 未来探索
2. 举一反三，应用探索
模块五：课程学习地图
1. 学习地图的结构化设计
2. 学习地图的隐喻
3. 学习地图的游戏化设计
