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专业化、综合化、精准营销

主讲老师: 孟捷 孟捷

主讲师资:孟捷

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 专业化、综合化、精准营销是现代营销的重要趋势。专业化要求深入了解行业特点,提供定制化服务;综合化则强调整合多种营销手段,形成协同效应;精准营销则基于大数据分析,准确识别目标客户,实现高效转化。这种营销模式不仅提升了营销效率,还增强了客户体验,有助于企业构建长期竞争优势。通过持续学习和创新,企业能够不断提升营销能力,满足市场多样化需求。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-02-07 14:46

专业化、综合化、精准营销 

全面提升公司银行客户经理战斗力

 

                   主讲:孟捷

 

【课程背景】

    后疫情时期,金融脱媒和利率市场化成为新常态过去“存、贷、汇”支柱业务已然演变成为全方位的表内外主动负债吸收能力过去单一的信贷资产升级为表内外信贷资产联动;过去单一的商业银行或者投资银行产品服务也升级为投商行一体化经营。在这样的宏观背景下,公司金融的专业化、综合化”经营道路是现代商业银行公司银行业务未来发展的必然选择。

    “专业化、综合化”经营道路上,公司银行客户经理的核心使命是什么呢?对于客户经理来讲,面对日趋白热化的同业经营,面对日趋复杂的客户金融需求,面对日趋严格的监管要求,能够从跟着客户走到引领客户走,能够成为优质客户的“主办银行”(Leading Bank) 才是公司银行客户经理的价值所在主办银行并不一定是 The Biggest Bank,并非以大为美,在当今靠着传统业务垒大户不能说是主办银行。主办银行应该是能真正洞悉客户的银行,是在客户那里有话语权的银行,是能够全面有效提升客户综合贡献度的银行。

【课程对象】

大型国有银行、全国性股份制银行、区域型银行(中小城商行、农商行/农信社/村镇银行等)支行营销管理者;入职两到三年及其以上的公司银行客户经理。

【课程目标】

     如何能够从跟着客户走到引领客户走,成为其主办银行呢?本课程旨在阐述成为客户主办银行的具体路径与方法,通过1、了解客户,发掘客户需求2、维护客户关系3、拟定与执行客户经营方案成为核心客户的主办银行,为银行贡献最大综合收益。

【授课方法】

  集中讲授、案例分析、讨论交流与学员测试

 

【课程提纲】

第一部分   发现客户需求“KYC八问

第一节  一问基本信息信息

一、企业组织架构

二、企业业务板块

客户经理在拜访客户时要介绍银行产品,更要抓住机会尽可能了解客户。企业的基本信息好比大树的躯干,是客户经理对企业的第一印象,更能使客户经理对企业形成基本概念。 在对企业经营架构及业务板块进行宏观了解后,客户经理应初步判断企业及其关联企业的潜在业务需求,为未来客户关系的营销及业务半径的扩大打下良好基础。

第二节 二问过去未来

一、企业历史沿革

二、企业战略规划

了解过去是为了服务现在,现在的服务是为了未来更加深入的合作。我们和企业的合作 不能是单一的时间点,更应该形成完整的时间轴。为了实现这一目标,我们就应当更多的去 了解企业的过去未来。了解企业来龙去脉,促进合作才会更快。

第三节 三问资产负债

一、剖析资产情况-----“看懂资产,服务有路。”

二、剖析负债情况----- “看懂负债,心中有数。”

三、研判运营能力

通过财务报表的分析、同业的对比、客户财务考核指标的了解能够深度的挖掘客户的真实需求,以及帮助客户对未来经营模式进行规划,最终实现银行与客户的深度合作。

第四节 四问经营模式

一、企业提供的产品或服务

二、企业产品或服务在市场中的竞争力

三、企业盈利能力分析

企业的经营模式看似“一语可道破”,实则内涵“大千世界”。不论是产品维度、竞争 力维度或盈利能力维度,都需要客户经理结合主观沟通及客观材料信息进行细致分析,最终 对企业的经营模式形成深刻理解,为银企关系深化夯实基础。

第五节 五问资金流

一、贸易流---“分析资金流、先问上下游”

二、资金管理--- “看了贸易流,再探资金流”。

三、外汇管理

分析资金流、明确上下游,看了贸易流,再探资金流。客户经理在探究企业资金流的过 程中,应当先明确贸易背景、贸易模式、贸易关系。当贸易情况了解清楚了以后,再进一步 研究贸易载体,判断资金流转工具,进而匹配相关产品。

第六节 六问行业格局

一、企业所处行业发展近况及未来预期---“要想会开船,就要了解洋流高低;要想开飞机,就要了解风向东西”。

二、企业所处行业竞争格局 --“不怕行业难,就怕不调研”。

观察事物应由小见大;行业格局分析则要求客户经理从大世界看花,由宏观到入微,见大知小。在进行行业分析时,客户经理应审慎分析 客观信息与素材,全面了解行业格局给企业带来的风险与机遇,挖掘实现我行与客户双赢的 合作机会。

第七节 七问内部管理

一、企业的决策链管理

二、企业的内部考核机制

三、企业员工薪酬福利

为了了解企业的内部管理,客户经理应保持感同身受的态度,从客户视角出发,从多角 度获取信息,结合政策及产品趋势,推介契合客户实际需求的产品。切实做到内部管理探需求,设计方案迎潮流“,最终实现客户关系的促进乃至升华。

第八节 八问关联圈

一、企业与金融机构现有合作情况 “多看则清,兼听则明”

二、企业与其他合作机构的现有合作情况

了解客户关联圈并从客户关联圈反向了解客户是客户经理客观把握客户信息 及拓展业务机会的利器。在具体实践中,客户经理应利用相关关键信息,时刻保持对风险及商机的敏锐嗅觉,实现有效的业务拓展、客户引流及信息对称。

 

小结:配套工具----“八问画布”

 

第二部分  维护客户关系“八要”

第一节  官方关系维护

一、 关键触点要多元

1、财务资金条线“密不透风”全覆盖

2、战略发展条线“分分秒秒”勤关注

3人力资源条线“重拳出击”锁客户

4采销条线“抽丝剥茧”取双赢

5外部渠道“巧借东风”显效果

二、客户维护要立体

1、高层会晤

2项目合作签约

3、高端宴会

三、拜访过程要规范

(一)访前筹备

1、明确四个要素:时间、地点、人物、事项。

2、准备七点内容:邀请函(或确认)、背景材料、现场文本、活动现场、人员接送、 纪念礼品、用餐安排。

    (二)访中营销

(三)访后跟进

1、感谢信

2、会议纪要发送

3、关键事项落实

官方关系维护工作是客户经理的一项经常性工作。在经济蓬勃发展的今天,彼此往来的商务活动日趋频繁,关系维护工作也随着银行形象意识的增强而更讲究规范。此时所使用的接待礼仪,要求客户经理文明、礼貌、热情。如果官方关系维护工作在礼仪方面做到严谨、 热情、周到、细致,会大大加深客户对银行的了解,从而增强与公司合作的信心,促进双方业务发展。

第二节  个人关系维护

一、共同爱好要培养

二、健康运动要关心

三、财富管理要增值

四、家庭成员要关怀

五、个人经历要摸

“个人关系好,业务跑不了”。加深私人关系,根本在于尊重对方。当我们充分尊重对方的时候,就能够主动的培养共同爱好,关心健康运动,关注财富增值,关怀家庭成员,熟 知其个人经历。尊重别人,并恰到好处地表现出来,就能妥善地处理好人际关系。

 

【配套工具】:客户关系维护自检表

 

第三部分   综合金融方案 “五实”

第一节 方案规划要务实

一、目标规划要到位

1.考虑客户基本情况

2.考虑银企合作形势

3、考虑客户需求变化

二、产品规划要到位

1、融资与现金管理组合

2、融资与财富管理组合

3、表内外产品组合

4、境内外产品组合

5投商行产品组合

6、跨专业产品组合

三、进程规划要到位

1银行考核进度

2、客户时间需求

3竞争对手

第二节 方案需求要真实

一、立体思考,产品需求突出“三维度”

1、突出“客户维度”

2、突出“产品维度”

3突出“政策维度”三个方面。

二、动因追溯,融资需求“三心、三避免”

     1收集需求要细心,避免覆盖不全面

    2、追溯动因要用心,避免停于表面

3、研究对手要耐心,避免盲目融资

第三节 方案协作要落实

一、营销 部门与中台操作部门的协作

1、先有策略

2、后有联动

二、营销部门与后台管理部门的沟通协同

1、再有合

2、持续协同作业

第四节 方案设计要切实

第一板斧:控制要点

第二板斧:方案测算

第三板斧:选择模板

第四板斧:方案撰写

第五板斧:方案自检

一个好的服务方案,一定是科学流程下,团队协作分工的成果。它就像一件艺术品,用 心越多,客户越满意,营销效果越好,彰显的 KYC 专业能力越强。

第五节 方案呈现要确实

一、讲解内容安排要做好“三七开”——功夫在诗外

二、讲解方式安排要“三七开”——精彩来自演绎。

三、讲解时间安排要做好“三七开”——高分来自互动。

 

第四部分  案例分享、课程总结与交流


 
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