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赢在基层——卓越“五型”班组建设精要
  • 赢在基层——卓越“五型”班组建设精要
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:38  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
 面议
赢在基层——生产班组实效化执行力塑造
  • 赢在基层——生产班组实效化执行力塑造
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
 面议
赢在基层——金牌班组长系统赋能之“五大核心管理剑法”
  • 赢在基层——金牌班组长系统赋能之“五大核心管理剑法”
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
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金牌班组长职业化成长体系
  • 金牌班组长职业化成长体系
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
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赢在基层——金牌班组长高效沟通技巧训练
  • 赢在基层——金牌班组长高效沟通技巧训练
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
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赢在基层—新时期班组长角色认知与管理转型
  • 赢在基层—新时期班组长角色认知与管理转型
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
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赢在基层——TTT+班组长内训技能训练
  • 赢在基层——TTT+班组长内训技能训练
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
 面议
赢在基层——TTT+班组长内训技能训练
  • 赢在基层——TTT+班组长内训技能训练
  • 班组管理是针对一线生产或服务团队进行的精细化、高效化的管理活动。它要求班组长具备出色的组织协调能力，能够明确班组目标，合理分配任务，并激励班组成员积极投入工作。通过严格的规章制度和操作规程，确保生产或服务的质量与效率。同时，班组长还需关注成员的技能培训和情绪管理，促进班组内部的和谐与协作，共同推动班组目标的达成。
  • 2024-05-20 15:37  
  • 主讲老师：沈怀金 课时安排：1天/6小时
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营业厅班组长高效团队管理及营业厅日常管理
  • 营业厅班组长高效团队管理及营业厅日常管理
  • 班组管理是指对一个工作班组内的人员、任务和资源进行组织、协调和控制的过程。它旨在提高班组的工作效率、增强团队合作和确保工作安全。班组管理要求领导者具备沟通技巧、决策能力和问题解决能力，以激发团队成员的积极性和创造力。通过明确目标、合理分配任务、加强沟通与协作，班组管理能够推动班组整体绩效的提升，为企业的发展贡献力量。
  • 2024-05-17 12:29  
  • 主讲老师：郑文茵 课时安排：1天/6小时
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班组长高效团队管理及班组日常管理
  • 班组长高效团队管理及班组日常管理
  • 班组管理是指对一个工作班组内的人员、任务和资源进行组织、协调和控制的过程。它旨在提高班组的工作效率、增强团队合作和确保工作安全。班组管理要求领导者具备沟通技巧、决策能力和问题解决能力，以激发团队成员的积极性和创造力。通过明确目标、合理分配任务、加强沟通与协作，班组管理能够推动班组整体绩效的提升，为企业的发展贡献力量。
  • 2024-05-17 12:16  
  • 主讲老师：郑文茵 课时安排：1天/6小时
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移动互联网时代智慧型班组建设与管理
  • 移动互联网时代智慧型班组建设与管理
  • 班组管理是企业生产活动的基础单元管理，它涉及人员调配、任务分配、进度监控、质量保障以及安全维护等方面。有效的班组管理能够确保生产流程的高效运行，提升工作效率，减少资源浪费。通过明确的目标设定、合理的激励机制和持续的培训提升，班组能够形成强大的凝聚力和执行力，为企业的发展提供坚实支撑。同时，班组管理也强调团队协作和沟通，以营造和谐的工作氛围，促进员工的个人成长和职业发展。
  • 2024-05-14 15:07  
  • 主讲老师：刘毅 课时安排：1天/6小时
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班组长角色认知与定位
  • 班组长角色认知与定位
  • 班组管理是企业生产活动的基础单元管理，它涉及人员调配、任务分配、进度监控、质量保障以及安全维护等方面。有效的班组管理能够确保生产流程的高效运行，提升工作效率，减少资源浪费。通过明确的目标设定、合理的激励机制和持续的培训提升，班组能够形成强大的凝聚力和执行力，为企业的发展提供坚实支撑。同时，班组管理也强调团队协作和沟通，以营造和谐的工作氛围，促进员工的个人成长和职业发展。
  • 2024-05-14 12:53  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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班组长一日管理
  • 班组长一日管理
  • 班组管理是企业生产活动的基础单元管理，它涉及人员调配、任务分配、进度监控、质量保障以及安全维护等方面。有效的班组管理能够确保生产流程的高效运行，提升工作效率，减少资源浪费。通过明确的目标设定、合理的激励机制和持续的培训提升，班组能够形成强大的凝聚力和执行力，为企业的发展提供坚实支撑。同时，班组管理也强调团队协作和沟通，以营造和谐的工作氛围，促进员工的个人成长和职业发展。
  • 2024-05-14 12:53  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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班组长一日管理
  • 班组长一日管理
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 15:00  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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班组长执行力打造
  • 班组长执行力打造
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 14:49  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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班组长基础管理能力提升
  • 班组长基础管理能力提升
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 14:48  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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精益班组长现场管理五大任务
  • 精益班组长现场管理五大任务
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 14:48  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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卓越五型班组建设
  • 卓越五型班组建设
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 14:48  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
 面议
班组长管理五大剑法
  • 班组长管理五大剑法
  • 班组管理是针对企业基层班组进行的组织、协调和控制工作。它涉及人员分配、任务规划、进度监督以及团队协作等多个方面。班组管理旨在通过优化资源配置、提升员工技能、增强团队凝聚力，确保班组高效运作，并达成既定目标。有效的班组管理不仅能够提高生产效率，还能增强员工的归属感和工作满意度，为企业发展奠定坚实基础。
  • 2024-05-11 14:48  
  • 主讲老师：郭涛 课时安排：1天/6小时
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班组长管理能力提升培训方案
  • 班组长管理能力提升培训方案
  • 班组管理是企业基层管理的核心，涉及对班组内人员、设备、物料等的全面组织与协调。通过明确班组目标、优化工作流程、加强团队协作与沟通，班组管理旨在提高生产效率、确保产品质量、降低生产成本。同时，班组管理还注重培养员工技能、提升安全意识，以营造积极向上的工作氛围。有效的班组管理是企业稳定运营、持续发展的基石。
  • 2024-05-10 15:52  
  • 主讲老师：刘毅 课时安排：1天/6小时
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