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课程分类
顶层设计与股权激励
  • 顶层设计与股权激励
  • 了解顶层设计的内涵和内容； 掌握股权架构设计方法； 掌握商业模式设计方法；
  • 2023-05-25 10:25  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：1天/6小时
 面议
股权设计与股权激励
  • 股权设计与股权激励
  • 掌握股权设计的原则和方法； 掌握控制权设计方法； 掌握创业公司的股权设计方法；
  • 2023-05-25 10:24  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：2天/6小时一天
 面议
股权激励实操与案例分析
  • 股权激励实操与案例分析
  • 全面了解股权激励的定义及原理、与股票激励相关的概念、股权激励的作用； 全面掌握股权激励的10种模式； 全面掌握股权激励方案设计；
  • 2023-05-25 10:17  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：2天/6小时一天
 面议
顶层设计与股权激励
  • 顶层设计与股权激励
  • 了解顶层设计的内涵和内容； 掌握股权架构设计方法； 掌握商业模式设计方法;
  • 2023-05-25 10:16  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：2天/6小时一天
 面议
合伙人股权设计与股权激励
  • 合伙人股权设计与股权激励
  • 掌握合伙人进入与退出游戏规则； 掌握合伙人股权设计的原则和方法； 掌握控制权设计方法；
  • 2023-05-25 10:04  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：2天/6小时一天
 面议
股权设计与股权激励
  • 股权设计与股权激励
  • 1.掌握股权设计的原则和方法； 2.掌握控制权设计方法； 3.掌握创业公司的股权设计方法；
  • 2023-05-25 10:02  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：1天/6小时
 面议
顶层设计与股权激励
  • 顶层设计与股权激励
  • 了解顶层设计的内涵和内容； 掌握股权架构设计方法； 掌握商业模式设计方法；
  • 2023-05-25 09:57  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：2天/6小时一天
 面议
合伙人股权设计与股权激励
  • 合伙人股权设计与股权激励
  • 了解合伙人制度的发展现状； 掌握合伙人进入与退出游戏规则； 掌握合伙人股权设计的原则和方法；
  • 2023-05-24 15:56  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：1天/6小时
 面议
股权激励实操与案例分析
  • 股权激励实操与案例分析
  • 全面了解股权激励的定义及原理、与股票激励相关的概念、股权激励的作用； 全面掌握股权激励的10种模式； 全面掌握股权激励方案设计；
  • 2023-05-24 15:46  
  • 主讲老师：雷勋华 课时安排：1天/6小时
 面议
股权激励的道法术
  • 股权激励的道法术
  • 了解并掌握合伙人制与股权激励的基本规律与操作重点； 引入事业合伙人制与股权激励的分配方式，留住核心人才、骨干员工！
  • 2023-05-19 12:10  
  • 主讲老师：王坤 课时安排：1天/6小时
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激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班
 面议
股权顶层设计与动态股权激励
  • 股权顶层设计与动态股权激励
  • 把复杂问题简单化，帮助企业抽丝剥茧地分析问题，抓住杠杆性、全局性的核心问题，给出解决方案。
  • 2023-05-19 11:53  
  • 主讲老师：王坤 课时安排：2天/6小时一天
 面议
股权激励
  • 股权激励
  • 哪些企业适合做股权激励？； 股权激励可先从虚股开始“试水”； 激励模式； 激励额度。
  • 2023-04-20 09:17  
  • 主讲老师：丁守海 课时安排：1天/6小时
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股权激励与合伙人制度实操——兼议企业股权风险防范
  • 股权激励与合伙人制度实操——兼议企业股权风险防范
  • 本课程为企业实操课程，课程安排了大量我们身边的中小企业股权激励、合伙人制度、企业股权风险防范实操方面的案例。通过一个个实际案例的讲解及研讨，将课程的理念、知识、方法、工具、技能联系在一起；将概念、理论以具体应用的形式表现在学员面前；使得学员举一反三，充分理解。
  • 2023-04-19 09:34  
  • 主讲老师：池强 课时安排：2天/8小时一天
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股权激励与公司治理
  • 股权激励与公司治理
  • 课程深入浅出，让学员不仅能够了解股权规划/长期激励、公司治理方面的基本理念、知识；而且能够初步掌握股权规划、长期激励与公司治理方面的方法、要点，并应用到企业实际工作中去。
  • 2023-04-19 09:33  
  • 主讲老师：池强 课时安排：2天/8小时一天
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虚拟股权激励设计,解析华为股权激励模式
  • 虚拟股权激励设计,解析华为股权激励模式
  • 其中知识劳动者成为核心的要素之一，加上股权激励的造富神话不断在坊间流传，也促使知识劳动者的主体意识逐渐觉醒 。人力资本股权化 ，从“雇佣到合伙”，享受股权激励，正是这些劳动者实现自己价值的一个有效途径。
  • 2022-12-31 10:43  
  • 主讲老师：黄治民 课时安排：1-2天，6小时/天
 面议
企业股权增值与经营增效,动态股权设计与动态股权激励实操
 面议
股权激励成功的三支柱,技术、艺术、程序合力促成功
  • 股权激励成功的三支柱,技术、艺术、程序合力促成功
  • 这是业内未见的直面股权激励失败的课程，通过真实案例解析股权激励失败的原因，并提供破解失败的方法，充分显示了来自一线的股权激励专家的独到见解和独创的股权激励落地方法。
  • 2022-12-31 10:35  
  • 主讲老师：黄治民 课时安排：1-2天，6小时/天
 面议
股权激励方案设计,带着问题来，拿着方案回
  • 股权激励方案设计,带着问题来，拿着方案回
  • 本课程讲师以22年的股权激励研究和实践，独创的方法论，深厚的企业一线功底，成功的企业实践经验，传授股权激励实操的技术、艺术、工具和方法。
  • 2022-12-31 10:34  
  • 主讲老师：黄治民 课时安排：2-3天，6小时/天
 面议
国企股权激励计划与实施
  • 国企股权激励计划与实施
  • 课程突破了很多国企课程只讲理论知识、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈，还原现实环境中，一个个实际发生的股权激励案例，以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在国有企业各种不同形态公司中股权激励所面临的实际难题，使学员学之解惑、学之能用，帮助企业通过本课程，实现企业价值的快速提升。
  • 2022-12-31 10:17  
  • 主讲老师：李宁 课时安排：1天，6小时/天
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