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- 支撑价值创造的华为股权激励体系
- 股权激励是公司发展的重要战略工具，可以吸引、留住和激励优秀的员工和管理人员，提高公司的绩效和竞争力。实施股权激励，最重要的是要找到合适的激励模式。登顶世界通信设备领域巅峰的华为，正是得益于其股权激励制度。只有厘清股权改革的重点、风险点，才能实现真正的人才激励，留住人才、用好人才。华为公司成立于1987年，100%由员工持股。其中，华为投资控股有限公司工会委员会持股99.25%，任正非持股0.75%，并对于公司重大事务有一票否决权。
- 2023-11-13 14:23
- 主讲老师：陈雨点 课时安排：1-2天
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面议
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