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塑造职场阳光心态
  • 塑造职场阳光心态
  • 工作中要摆正心态，正面看问题，乐观对待人生，乐观地接受挑战和应对挫折。以这样的心态对待工作极为重要。在工作面前。态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。有什么样的态度就会有什么样的行为，从而产生不同的结果。心态摆不正，能力再强也是空谈。只有摆正心态，才能把工作做出色。
  • 2023-06-12 11:01  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
感恩于心·责任于行
  • 感恩于心·责任于行
  • 在组织内部建立起正能量心态、忠于企业、敢于向新目标挑战、唤醒工作斗志也是本课程重点解决的问题！
  • 2023-06-12 10:55  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
从校园人到职场人的转变
  • 从校园人到职场人的转变
  • 通过本次课程的学习，打造规范化、职业化、专业化的人才梯队，种植职业化概念，规范职业化标准，提升职业化素养，从而建立起企业内部高素质职业化队伍。
  • 2023-06-12 10:55  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
从技术骨干到优秀管理者转变
  • 从技术骨干到优秀管理者转变
  • 优秀的业务骨干要想完成从“优秀到卓越”的转变，就必须清楚的了解管理者自身的“管理角色”、从而促进组织的正常运营和稳定发展，也会受到领导的认可和下属的支持。
  • 2023-06-12 10:29  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
卓越管理者核心能力提升
  • 卓越管理者核心能力提升
  • 如何提升管理者的角色定位，塑造管理者素养、团队建设能力、执行沟通能力。认知正确的管理方式，并能有效的进行转化和提升，方能促进组织的正常运营和稳定发展，同时也会受到领导的认可和下属的支持。本课程设计，旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流，来有效提高管理者在组织内部的自我管理能力，帮助管理者迈向卓越
  • 2023-06-12 10:20  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
卓越管理者核心能力提升
  • 卓越管理者核心能力提升
  • 如何提升管理者的角色定位，塑造管理者职业素养、团队建设能力、认知正确的管理方式，并能有效的进行转化和提升，方能促进组织的正常运营和稳定发展，同时也会受到领导的认可和下属的支持。本课程设计，旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流，来有效提高管理者自我管理能力，帮助管理者迈向卓越！
  • 2023-06-12 10:17  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
新生代管理
  • 新生代管理
  • 本课程通过解析新生代员工特点，识别自我了解他人，建立组织凝聚精神，通过互动分享与交流，打造团队共创共赢的文化！
  • 2023-06-12 10:04  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
管理者的角色认知
  • 管理者的角色认知
  • 管理者要想在组织中有所作为，就必须清楚的了解管理者自身的“管理角色”、“角色行为”，认清自己的角色定位，才能有效的进行关键自我提升。从而促进组织的正常运营和稳定发展，同时也会受到领导的认可和下属的支持。
  • 2023-06-12 09:50  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
上下同裕，赢在执行
  • 上下同裕，赢在执行
  • 企业的执行力，将直接影响企业的经营、发展和利润，而大多数中国企业的执行能力较弱，不敢承担责任，部门之间互相推诿，员工总是不能为工作的目的、价值和结果负责，从而导致高层战略思想到中层就削弱20%，到一线更是降低到50%以下，长久下去，团队散漫，责任心更差，势必影响企业的快速发展！
  • 2023-06-12 09:39  
  • 主讲老师：张振兴 课时安排：1天/6小时
 面议
做高效能下属—— 辅佐上级五项必会
 面议
《企业员工弟子规》新员工版
  • 《企业员工弟子规》新员工版
  • 作为企业员工来讲，《弟子规》无异于是一部通俗而又实用的经典，而如何将经典与企业的文化和企业员工行为进行印证，才是本次课程的重点。
  • 2023-06-09 15:40  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
职业生涯规划管理
  • 职业生涯规划管理
  • 随着改革开放后市场化的加快，人才由固定变为流动，个人开始尝到了职场竞争的压力。这时候，职业生涯规划提上了日程，得到了人们前所未有的关注。那么如何发挥自己的优势？提升核心竞争力成了职场中人想的最多的事情，自己的优劣势、兴趣爱好、社会要求的要有一个充分的了解， 达成企业与个人的双赢。
  • 2023-06-09 15:27  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
职业化正能量员工的责任与担当———消除职业倦怠
  • 职业化正能量员工的责任与担当———消除职业倦怠
  • 态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。
  • 2023-06-09 15:26  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
职业化理念和心态建立《新员工版》
  • 职业化理念和心态建立《新员工版》
  • 态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。
  • 2023-06-09 15:25  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
职业道德与心灵修炼
  • 职业道德与心灵修炼
  • 本课程结合当下时事与职业发展规律，全方位为职业人塑造正确的职业心态，养成良好的职业品德，提升职业人的胜任能力，有效塑造责任感与危机意识。
  • 2023-06-09 15:24  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
“职场胜任力提升”培训方案
  • “职场胜任力提升”培训方案
  • 职场“跳板” ——职业化理念建立； 职场“方向盘”——高效执行力； 职场“加速器”——做高效能下属；
  • 2023-06-09 15:24  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
向上管理——做高效能的下属
  • 向上管理——做高效能的下属
  • “向上管理”告诉我们与上司相处必须适应彼此的需要和风格；分享彼此的期望；相互依赖、诚实和信任，只有在充分获得上司的信任和理解，与上司实现深入的沟通，这样才能正确理解上司的目标意图，获取执行资源，出色的完胜工作任务，并使自身得到发展。
  • 2023-06-09 15:14  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
“如何有效启发员工的主动性”培训方案
 面议
“情绪压力管理”培训方案
 面议
“情境领导风格”培训方案
  • “情境领导风格”培训方案
  • 本课程不仅仅采用传统情境领导的课程架构，还针对中国企业的实际情况，帮助学员梳理最为有效的管理方法，式管理工具化、标准化。
  • 2023-06-09 14:56  
  • 主讲老师：迮继明 课时安排：1天/6小时
 面议
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