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走进总经理办公室——行动式培训

主讲老师: 关铮
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-04-21 10:14

一、走进总经理办公室的目的和困难
1、走进总经理办公室的根本目的——成功销售产品
1)销售的本质是交换
2)你都为总经理做了哪些事情来准备交换
2、走进总经理办公室的困难
1)片面的追求公平,只愿意和自己背景相当的人交流
2)做容易做的事情
3)迫于时间的压力而忘掉利润
3、走进总经理办公室的四大主要任务
1)销售的四大核心要素,你每次拜访总经理的时候是否有明确的目的?
2)加强和总经理的私人关系,增强信任
3)了解和引导总经理的需求,推荐公司产品
4)和总经理进行价格谈判
5)为总经理进行后续服务,增强满意度
实战演练:现场交易
案例研讨:
《与路边汽车工的握手》
《 网中人》
《发怒的老板》
二、加强与总经理的关系,建立信任
1、在你心目中把客户比喻成什么?把总经理又比喻成什么?
2、如何给不同客户进行分类?你的总经属于哪一类?
3、第一次见总经理之前,你需要了解哪些信息?设计怎样的开场白?
4、Maslow需求定律是什么?你有哪些公关措施对总经理开展公关活动?
5、哪些行为标着你和总经理的关系已经深入?
6、加深和总经理的关系有哪些方法?
7、和总经理关系演进的方向是什么?
8、决策链的重要和公关的方向
9、如何运用SWOT分析帮助进行总经理公关?
现场讨论:Maslow需求的讨论
每个小组讲述一个总经理公关的案例,评比:感动人的案例。
案例研讨: 《正规军与游击战》
《集团客户开发不一定需要关系》
《委曲求全的老板》
《比尔的推销物》
《集团客户开发中客户关系的重要性》
《到底为什么不同意呢》
《集团客户》
《撒网》
三、如何向总经理了解需求、引导需求
1、如何运用*引导总经理的需求?
1)*的背景介绍
2)*的案例示范
3)*的模拟演练
2、如何在和总经理的会谈中占据主动?
案例研讨:
1、准备突破校园网,从校长入手,该如何引导需求?
2、准备策反一个大企业,从总经理张总入手,该如何引导?
案例研讨:打下阿胶半壁江山
四、如何与总经理进行商务谈判
1、谈判技巧
2、谈判原则
情景演练:运营商谈判实例
五、和总经理公关过程中的疑难问题现场解答

 
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