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淬炼-青年干部党性修炼和七大能力提升

主讲老师: 李泊涵
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-05-06 09:14

课程背景
2020年10月10日,习主席出席了*党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话,提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;指出年轻干部年轻干部是党和国家的未来,是建设社会主义和完成中华民族伟大复兴的中流砥柱,要勇于直面问题,不断解决问题、破解难题。
今年,正逢伟大的中国*建党一百周年。习主席在庆祝中国*成立100周年讲话中强调:一百年前,中国*的先驱们创建了中国*,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国*的精神之源。
在这样的背景下,年轻干部作为中流砥柱,提高他们的党性修养,提升他们解决问题的能力,是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。

课程收益
《淬炼-青年干部的党性修炼和七大能力提升》以中共党史为主线,选取中国*在新中国探索阶段的典型情景,在情景学习中,“你”将遇到各种的挑战和难题,在小组研讨中“你”将学习相关的知识和方法,通过“人生进阶的6A模型”,切实提升作为党员干部的七种能力。课程基于建构主义的教学设计,关注学员实践升华和思想碰撞,让学员在历史情景中重温初心,在思想碰撞中感悟初心,在实际工作中践行初心,以增强政治判断力、提升政治领悟力、强化政治执行力。

课程大纲
导入
1、十四五规划和二〇三五年远景目标
2、*对青年干部的七项能力要求
3、*在建党100周年庆祝大会上的讲话
4、人生进阶的6A模型

能力一:政治能力——政治引领,把握大局
时政背景:做好经济工作的五个根本性规律认识,国有企业的职责与担当
情景1:建国初期的高岗事件
知识点:政治判断力,政治领悟力,政治执行力
回顾:中共历次政治路线斗争
模块输出:实际工作问题 选题的政治背景和意义

能力二:调查研究能力——没有调查就没有发言权
时政背景:十四五规划及2025年远景目标的重点经济工作
情景2:“大跃进”的真实调查报告
知识点:调查研究要求,调查研究方法,调研报告,调查研究再调查
真相:大跃进和跑步奔向共产主义
定性:1981年十一届六中全会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》

能力三:科学决策能力——抽丝剥茧,直视问题
情景3:七千人大会和“八字方针”(调整、巩固、充实、提高)
知识点:把握科学决策的六大关系,决策的方法和流程
案例:*在正定——“荣国府”的修建
模块输出:围绕实际工作问题的调研报告和决策建议

能力四:群众工作能力——心系群众千万家
时政背景:十四五规划——坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势
情景4:人民公社化的开始与结束
知识点:如何联系群众感情,如何把握群众需求,如何保障群众利益,如何做好群众宣传、如何凝聚群众力量
案例研讨:如何让猫吃辣椒

能力五:改革攻坚能力——迎接挑战,攻坚克难
情景5:邓小平的两次复出与返城高潮
知识点:如何做到准确识变、科学应变、主动求变;如何问计于民;解决问题的系统性思维
情景回顾:上山乡下的青春岁月

能力六:应急处突能力——解决问题要善于牵“牛鼻子”
情景5:林彪出逃前后和周恩来的应急处理
知识点:预判风险的超前意识、敢于决断的见识胆识、精准拆弹的专业水平、完善复盘流程
案例:毛泽东提出“十七条困难”、《大江大河》应对危机等

能力七:抓落实能力——落地执行,以身作则
情景7:十一届三中全会的前后始末
知识点:理论和实际的辩证统一
案例:习主席强调“行动至上”
模块输出:所选实际工作问题的推进计划及落实责任承诺
总结:
1、党员干部”忠诚、干净、担当“的具体内涵
2、分享感言


 
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