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打造世界一流营销队伍(WCFE)

主讲老师: 陈夕
课时安排: 3天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-07-23 11:01

课程收益:
致力于营销团队的行为优化和业绩提升 课程背景:营销是快速搭建企业内部、外部平台沟通平台,为各方为得到各自期望的结果而进行沟通、交付的过程。作为企业运营流程中一道重要的环节,营销决定了前期的销售努力最终是否产生收益。然而,营销的挑战不言而喻。 课程大纲: 本课程详解一个各方多赢在市场布局、营销推广、线索发现、信息传递、项目跟进、服务交付等个阶段的策略及多个时间段的战术,引领专业人员掌握成功营销的关键要素和策略,在营销过程中保持主导地位,引领团队和组织,为客户带来*的价值与服务。 企业内训需要20人以上,课前需要确认需求、资料准备等。

破冰热身
1、建立学习规则、明确课程目标 
2、互动破冰营造学习氛围游戏互动

第一章 营销管理流程及闭环规则
营销创新——企业必争之地
1、营销给企业和个人带来的价值 
2、当下营销三个特点
3、闭环的意义和评价标准
理解营销价值,达成共识,大数据时代营销如何与时俱进
案例分享:营销方案

第二章 市场篇
1.1 宏观微观经济环境
1.2 竞争力热力图谱Heat Map
1.3 市场份额SoW
欧美跨国五百强企业能够开疆辟土,不是偶然。
3维度、1方案、3套工具(工具一:天时,顺势而为;工具二:地利,寻蓝海工具;工具三:人和,降维打击工具)、3案例分析、1实战 (可选)

第三章 行业客户篇
2.1 行业客户采购模式Buying Behavior
2.2 客户关心价值Value Proposition
2.3 客户关键人物图谱PM
30+行业模型、10客户聚焦、1工具、1个PM(竞争差异化避免同质化竞争,工具介绍,需要课前准备)、1实战(可选,需课前准备)、案例分析

第四章 组织篇
3.1 SWOT分析 (1+1>2)
3.2 群策群力CTS
3.3 业务部门BU
1组织、1CTS、25BU、1工具、1实战(可选,需课前准备)
知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。

第五章 营销计划篇
夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。
4.1 业务拓展
4.2 市场
4.3 行业
1图、1库、3行、2工具、1实战(可选,需课前准备)
案例分析: 
案例分析: 
实践应用:

第六章 行动篇
5.1 业务单元BU
5.2 区域Region
5.3 团队Team

第七章 执行篇
6.1 年度
6.2 季度
6.3 月度

第八章 反馈篇
7.1 客户服务热心CCRP
7.2 满意度调查NPS
7.3 增值服务
实践练习
带领学员将工具应用在自身话题上,寻找出新的市场和卖点,产生新的营销方案
案例分析: 
实践应用:
第九章  回顾和反思
用游戏的方式回顾所学内容
夯实所学
互动游戏

 
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