推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

政企客户市场开发与深度营销

主讲老师: 张志滨 张志滨

主讲师资:张志滨

课时安排: 2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 整体了解政企的市场开发策略的制定,建立客户分层分类的销售体系 学会系统化的理解针对复杂客户销售的理念,提高客户拓展能力 学会深刻理解客户决策过程和内部政治分析,提高关系拓展能力 从客户的利益点出发,了解使用者、评价者、决策者之间的沟通策略差异 学会制定针对复杂客户销售的策略与执行计划,提高销售的执行力 学会如何有效地巩固复杂客户,根据竞争态势制定销售策略,提高赢得复杂销售的机 清楚了解产品策略与沟通策略制定的维度与流程
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-17 14:10

 【课程背景】

为什么一些政企市场、重点客户久攻不下?

    为什么代理渠道商不能够稳定地与我们合作?

成交的关键到底有哪些?决定成交的是哪些人?

    如何避免来自客户的价格压力?

    如何避免客户的流失?

    在日益竞争激烈的商战中,企业利润的源泉来自客户,客户资源是企业持续发展的根据地。

如何更好的满足客户的需求,把“让客户满意”真正成为企业的经营哲学,如何适应客户的需求,给客户自己选择产品的权利,让客户得到自己真正想要的东西,持续开发客户的终身价值,是企业成功的关键,是竞争成功的关键。

在两天的培训时间内,迅速提升各级营销管理者的客户开发能力和客户管理能力,提高销售分析的职业素养,并在很多落地实操案例分析中提升意识和运用能力,帮助企业有效进行政企客户的营销模式选择、策略制定和市场沟通

 

【课程收益】

Ø  整体了解政企的市场开发策略的制定,建立客户分层分类的销售体系

Ø  学会系统化的理解针对复杂客户销售的理念,提高客户拓展能力

Ø  学会深刻理解客户决策过程和内部政治分析,提高关系拓展能力

Ø  从客户的利益点出发,了解使用者、评价者、决策者之间的沟通策略差异

Ø  学会制定针对复杂客户销售的策略与执行计划,提高销售的执行力

Ø  学会如何有效地巩固复杂客户,根据竞争态势制定销售策略,提高赢得复杂销售的机

Ø  清楚了解产品策略与沟通策略制定的维度与流程

 

 

【课程特色】方法全面;互动活跃;思维创新;内容精彩,逻辑清晰;学而能用;案例丰富

【课程对象】负责企业市场开发、大客户的销售经理、销售代表、项目销售经理

【课程时间】2

 

【课程大纲】

 

一、          目标(行业)市场的商机分析

n  政企类客户的特种画像

u  政府主导项目市场

l  地方经济状况与产业发展分析

l  政府规划与民生工程

l  智慧城市、城市数字化管理

u  客户类型

l  政府机构

l  政府投融资建设平台

l  央企客户

l  地方国企

l  混改企业

n  商业机会分析

u  商机的四大来源

l  政府(企业)规划

l  招标

l  朋友关系网络

l  客户转介绍

u  符合储备商机的四大关键标准

工具:市场分析工具PEST、客户价值分析表

案例:塞莱默 安捷伦 某物联网公司的产品策略

二、          客户关系的建立与推进

n  政府客户的公关技巧

u  政府的职权和制约

u  政府机关系统的运行特点

u  政府日常公关的策略

u  和政府公务员的沟通技巧

u  和政府官员沟通的技巧

n  初步接触客户和项目

u  初次拜访

u  需求探索与挖掘

u  了解客户的认知和规则

u  形成客户根据策略

n  来自客户的视角

u  关注点:难点、痛点问题

u  潜在风险:政治层面

u  工作重点: 战术层面

u  商业目标:财务与战略层面

n  利益角色的竞争与合作

u  代理商

u  集成商、承包商、

u  总包商

u  咨询公司、关系顾问

呈现方式: 工具、讨论、演练、

案例:SAP  三一重工  大众汽车

模型:销售的价值地图、客户价值金字塔

工具:销售的体系与策略、

三、          影响项目成败的客户角色类型与应对策略

n  客户影响力分析

u  客户影响力地图

l  项目话语权:批准权、决定权、否决权、建议权、提议权

l  项目影响力

u  客户关系地图

l  支持者、反对者、中立者、内线人

l  对我立场与转化

u  客户高层分析

l  高层的利益诉求

l  客户内部权力政治均衡

l  高层不愿意(或者不愿意独自)承担的风险

n  客户的购买决策链中的风险规避

u  客户采购与供应商选择风格

l  长链条决策

l  理性决策

l  高成本无风险决策

u  客户购买决策的关键因素

l  如何获取或估算客户预算

l  如何帮助客户立项申请预算

l  风险点考虑

u  面对变化的适应能力

l  远见者、革新者、实用主义者、保守者、落后者、顽固者

u  推动客户基于共识性购买

l  为什么需要客户内部形成广泛的共识

l  如何打动客户:讲故事、树标杆、谈情怀

l  如何让客户产生倾向性

l  回应客户的质疑

l  如何做好专家公关

n  商务谈判技巧

u  招投标与谈判

u  向客户了解价格之外的信息

u  如果解读打分表

u  赢得主动的谈判策略

u  如何在开局引导谈判

u  如何聚焦在客户立场后面的真正利益

u  信息识别与实力筹码组合

u  讨价还价

u  催促成交

n  回款技巧

u  难回款的原因与催收误区

u  主动性的回款策略

l  预收、预付账款的数据波动预警

l  首催不能松口

u  回款催收的技巧

案例分享: 思科 、华为 、阿里、  腾讯 

模型:影响力模型、客户的决策链

工具:客户关系分析、利益相关者分析图、客户开发计划 战略谈判模型

引导学员根据实际客户练习,并小组分享讨论

四、          从产品到解决方案, 形成产品+服务价值的最大价值

n  客户的痛点和收益点

u  痛点的致命性

u  痛点的迫切性

u  收益点的可视性

n  方案价值点的呈现技巧

u  建立价值的四个维度

l  产品独到性

l  服务即时性

l  价值持续性

l  业务扩展性

u  解决方案的主要元素与内容编排

l  产品特色:独门技术点

l  解决方案:前后效果对比、性价比、成功案例

l  商业价值:ROI 投资分析、投融资策略

l  风险控制:风险量化、风险规避、风险预案

l  非量化因素:面向客户喜好、品牌效应、

u  方案宣讲于交流指引

l  好的方案能够自己和客户说话

l  专业宣讲的三个原则

l  如何抓住客户的兴趣点

l  方案交流后的跟进

工具: 痛点分析、ROI分析、解决方案的价值分析、FABV价值呈现模型

模板:推荐的解决方案模板

案例: 某化工材料企业的销售案例,成功突破客户预算 

五、          如何系统全面的维护政企客户市场?

n  客户关系管理的四个生命周期

u  关系开拓期:步步为营,见缝插针

u  快速发展期:突出优势,扩大战果

u  稳定合作期:展现实力,双赢共创

u  衰退脱离期:重塑价值,管控风险

n  构建客户关系的纵向一体化运营生态

u  客户经理负责制

l  客户情报共享机制

l  项目复盘机制

u  商机管控机制

l  与渠道市场伙伴的配合

l  与财务、审计、成本核算的配合

l  投标项目管控

l  回款催收管理

u  售前服务机制

l  与技术售前部门配合

u  售后服务支撑机制

l  与售后服务部门配合

l  与工程项目部门的配合

l  与研发、技术的配合

l  与生产、运营、物流的配合

案例:思科  华为  阿里

工具:客户关系管理的生命周期、企业营销生态系统

六、          案例分析与总结

n  案例综合演练

n  结合本企业的讨论与策略制定

n  培训总结

综合大型案例演练或企业实景演练,学员观察,老师回答与点评

工具:行动计划表、培训评估表

 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与政企客户市场开发与深度营销相关内训课
礼赢沟通——销售人员沟通礼仪与实战技巧 行动学习之管理复盘工作坊 团队行动学习工作坊 华为销售训战—在战争中学习战争 银行存量客户经营和拓客策略 银行客户营销“说”道与“做”到 银行员工沟通和营销技巧提升 产能提升-基金销售的内功和招数
张志滨老师介绍>张志滨老师其它课程
战略共创-高管发展战略协同共识营 用结果说话-高执行力与高绩效团队 迎接多变的时代-打造敏捷型组织团队 引领变革-数字时代的组织变革领导力 系统思维-跨越协作中的冲突和复杂问题 效能倍增的力量--团队协同与创新 提升团队能量士气-教练与赋能领导力 数字化转型与建筑工程企业的管理思维变革面向工程建筑企业
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25