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DISC行为风格与基础沟通

主讲老师: 何振铭 何振铭

主讲师资:何振铭

课时安排: 1.5天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 学习DISC不同性格的特征、行为特点、沟通风格和沟通禁忌 从心理层面上意识到人与人沟通中的偏见,认识到沟通中这些偏见如何影响人与人的沟通过程 知己知彼,有效沟通
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-01 09:18

课程收益

²  学习DISC不同性格的特征、行为特点、沟通风格和沟通禁忌

²  从心理层面上意识到人与人沟通中的偏见,认识到沟通中这些偏见如何影响人与人的沟通过程

²  知己知彼,有效沟通

 

课时:1.5

 

课程大纲

模块一  沟通基本原理

沟通体验,通过学员练习体验成功沟通需要包含的要素

沟通基本概念的解读

视频,两段沟通视频的对比,小组讨论沟通偏见与影响

积极沟通五步法(案例分析体验五步沟通法;学员分组练习;小组内选择一位学员的场景,应用五步法设计沟通结构,老师带领总结五步法应用的难点和需要打通哪些痛点)

模块二  建立沟通信任

视频讨论,成功沟通的心理环境

构建信任的四把小刀

信任公式T=(C+R+I)/S

信任构建的方法:存款与取款(应用me-we-us工具团队共创讨论出职场信任的方法并在课堂承诺)

模块三:洞悉性格,知己知彼

DISC性格性格学说的起源与发展

DISC性格测评

DISC测试报告解读

DISC四种典型性格的特征

-D驾驭型行为特征

-I表现型行为特征

-S亲和型行为特征

-C分析型行为特征

    性格类型都有独特的沟通风格,与DISC不同性格的相处之道

-与D驾驭型性格相处

-与I表现型性格相处

-与S亲和型性格相处

-与C分析型性格相处

DISC不同性格的情绪表现与减压方式

-D驾驭型性格情绪表现与减压方式

-I表现型性格情绪表现与减压方式

-S亲和型性格情绪表现与减压方式

-C分析型性格情绪表现与减压方式

模块四: DISC性格应用与沟通实践

如何与不同性格类型的上司有效沟通

-与D型上司的沟通方式

-与I型上司的沟通方式

-与S型上司的沟通方式

-与C型上司的沟通方式

如何与不同性格类型的同事和谐相处

-与D型同事的相处方式

-与I型同事的相处方式

-与S型同事的相处方式

-与C型同事的相处方式

如何与不同性格类型的下属有效沟通

-与D型下属的沟通技巧

-与I型下属的沟通技巧

-与S型下属的沟通技巧

-与C型下属的沟通技巧

课程总结与回顾

 
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