推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

测量系统分析MSA

主讲老师: 杨家来 杨家来

主讲师资:杨家来

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 透过《测量系统分析MSA》课程的培训是解决这些问题的有力工具!明确测量系统分析的时机、对象、方法及其在工作中的应用等!为产品测量的准确性提供有力支持!
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-21 15:14

【课程背景】

当前在我们企业质量管理环节,时常有一些合格产品判定不合格的情况,也有不合格品判定合格的情况,为何会这样呢?与我们的测量仪器、测量系统有关吗?
目前可能存在以下痛点:
痛点1:经校准的测量仪器为何还不能满足使用要求或客户要求?
痛点2:新购的测量仪器为何要展开校准?
痛点3:哪些测量仪器才做测量系统分析?
痛点4:测量系统分析的方法有哪些?
痛点5:测量系统分析的频次怎么定?
痛点6:测量产品时为何要需要夹治具、检具?
……
如何应对这些情况?
透过《测量系统分析MSA》课程的培训是解决这些问题的有力工具!明确测量系统分析的时机、对象、方法及其在工作中的应用等!为产品测量的准确性提供有力支持!

 

【课程收益】

1、精选成功案例分析讲解,让学员掌握MSA选用原则与分析时机;

2、掌握MSA五性分析方法;

3、掌握MSA在工作中的应用准则,提升测量系统的准确性,减少测量偏差!

 

【课程特色】课程实战,学之能用;采用“启发互动式教学+课堂讲解+案例分析+小组讨论与练习+现场答疑”,使参训学员现场就能学以致用!


【课程对象】实验室人员、研发工程人员,品质管理人员,品质工程师体系负责人/工程师、内审员等人员


【课程时间】1天(6H/天)

 

【课程大纲】

第一章 术语

1、 测量系统

2、 分辨力、灵敏度

3、 偏倚

4、 稳定性

5、 线性

6、 重复性

7、 再现性

8、 GRR

第二章 测量过程

1、 为什么我们需要测量数据

2、 我们对测量数据有什么期望

3、 为什么要进行MSA

4、 测量的影响因素

5、 测量误差

6、 测量误差的来源

7、 取样的代表性

8、 过程变差剖析

9、 好的测量系统的特性

第三章 测量系统分析

1、 测量系统分析的两个阶段

2、 阶段一:确定测量过程是否满足要求

3、 阶段二:测量系统是否能持续满足要求

4、 测量系统分析的准备工作

5、 测量系统分析注意事项

6、 偏倚研究 — 独立样本法

Ø 模板工具及案例分析

n  偏倚分析

7、 稳定性研究

Ø 模板工具及案例分析

n  稳定性分析

8、 线性研究

Ø 模板工具及案例分析

n  线性分析

9、 重复性与再现性

10、 GRR分析

Ø 均值 - 极差法

Ø 模板工具及案例分析

n  GRR分析

11、 重复性与再现性之间比较

12、 GRR对产品决策的影响

13、 计数型测量系统分析

Ø 分组练习一:以贵公司的产品为例,讨论以下问题

n  展开GRR分析

14、  课程总结

 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与测量系统分析MSA相关内训课
物流信息系统分析与设计 生产现场改善与管理技能提升 物料需求计划管理 《生产准备流程和产品制造成本分析》 生 产 效 率 提 升 生产主管的执行控制与管理技能提升 生产现场成本控制——成本压缩★工厂淘金 新安全生产法
杨家来老师介绍>杨家来老师其它课程
头脑风暴法与鱼骨图、5WHY的应用 统计过程控制(SPC) AIAG&VDA FMEA失效模式及影响分析 生产件批准程序PPAP 全过程质量管理(TPQM) 汽车业过程审核和产品审核(VDA6.3:2016&6.5:2020) 基于绩效目标落地的流程优化和管理 基于AIAG&VDA FMEA的控制计划CP编写
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25