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数字经济时代资本战略与管理变革

主讲老师: 李宁 李宁

主讲师资:李宁

课时安排: 2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 课程搭建起一个完整、动态、立体的企业资本战略系统,探讨在企业的商业活动中,如何为经营输入新的动能。课程突破了很多传统课程只讲理论知识、缺少实战经验的瓶颈,还原现实商业环境中的一个个鲜活案例,解决学员们在构建企业资本体系过程中所面临的实际难题,使学员学之解惑、学之能践,快速获得企业价值提升。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-31 10:10

【课程背景】

在数字经济时代,资本正以前所未有的驱动力,在市场竞争中发挥着举足轻重的作用。很多企业以资本作为杠杆,撬动起一个个成功的商业帝国。但也有更多的企业,掉进了资本陷阱,陷入到无尽的企业成长困局当中,元气大伤。

在历史性的机遇面前,企业如何进行前瞻性的资本战略布局,从而获得一个效率领先的组织?

企业投融资中,如何在前、中、后三个阶段有机结合,形成一个相互融合的结构化整体?

金融资本、人力资本和组织资本如何更好的相互协同,发挥出更大的组织效能?

资本战略如何与商业模式、业务运营、风险管理等等相互匹配,从而隔离风险,避免引火烧身?

这是企业目前重要的课题之一,也是本课程的核心内容所在。

课程搭建起一个完整、动态、立体的企业资本战略系统,探讨在企业的商业活动中,如何为经营输入新的动能。课程突破了很多传统课程只讲理论知识、缺少实战经验的瓶颈,还原现实商业环境中的一个个鲜活案例,解决学员们在构建企业资本体系过程中所面临的实际难题,使学员学之解惑、学之能践,快速获得企业价值提升。

 

【课程收益】

洞悉环境:充分认识宏观经济环境,分析企业资本战略与市场发展背景

方法掌握:全面掌握企业资本布局的主流方法,实践中灵活运用与实施

模型建立:深度掌握企业资本战略决策模型的创建,快速提升组织效率

因素分析:洞察影响企业资本战略的运营关键要素,剖析企业成长变革

 

【课程特色】结构,条理清晰;实战,案例精彩;干货,没有废话;幽默,课堂活泼


【课程对象】董事长、总裁、总经理、副总等高管;财务总监、投资总监等中管


【课程时间】12小时

 

【课程大纲】

一、产业革命视角下的资本战略

1、资本的起源

2、资本的三个层面

3、资本的四重属性

4、产业+资本

5、产业趋势的四大变化

   案例:阿里巴巴、百度、国美等

二、金融资本的决策与分析

1、投资决策的核心

2、融资决策的基础

3、投融资与价值曲线

4、投融资决策的关键环节

5、企业资本战略决策模型

   案例:特斯拉、腾讯、京东等

三、金融资本的模式与选择

1、融资的主要模式

Ø  信贷融资、债券融资、股权融资、上市融资

2、投资的主要模式

Ø  项目投资、战略投资、财务投资

   案例:华为、松下电器、雷士照明等

四、并购重组与产业投资

1、并购重组如何发挥协同效应

2、现金买还是换股买

3、自己出钱还是加杠杆

4、跨界并购之殇

5、企业风险投资

6、CVC的主要特点

7、CVC的操作模式

   案例:小米、联想集团、华润等

五、人力资本与创始合伙人

1、企业全生命周期的人力资本变化

2、创始合伙人四种类型

3、创始合伙人如何进行股权分配

Ø  三种类型的股权分配

Ø  股权分配的正确方法

   案例:万科、格力、宝能等

六、人力资本与事业合伙人

1、为什么员工变成了合伙人

2、什么人可以成为事业合伙人

3、事业合伙人如何进行股权激励

Ø  虚股和实股

Ø  股票期权和股票增值权

   案例:海底捞、日升昌、华谊兄弟等

七、组织资本与高市值公司成长共性

1、找到品质优秀的生意

2、“天花板”不但要高,速度还要快

3、重新定义产业效率

4、组织能力的弹性供给与有效整合

5、强势的操盘人才与极强的操盘能力

6、企业家思维与格局

   案例:美团、滴滴、公牛集团等

八、组织资本与成长管理变革

1、初创期的生存之道

2、成长期的发展路径

3、成熟期的平台战略与治理

4、变革期如何才能基业长青

   案例:蚂蚁金服、1号店、海康威视等

 
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