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快消品销售策略分析

主讲老师: 冯廷军 冯廷军

主讲师资:冯廷军

课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程对快消(调味品)的销售渠道由总到分、由大到小进行了详细的分析,并化繁为简,归纳和总结了各渠道、各销售场景的有效运作方法,结合实际操作中的一个个真实案例,深挖案例背后不为人知的客观规律。解决学员在开拓销售渠道、精耕市场过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题,使学员学之解惑,学之能用,带领厂商团队脚踏实地、步步为营,用确定的逻辑打败不确定的市场。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-01-04 10:42

【课程背景】            

    中国幅员辽阔,且区域差异明显,从一线城市到五线城市乃至农村,每一地区的经济发展水平不同,消费者对消费品的需求不同,销售渠道的发展水平也参差不齐。在巨大的人口数量支持下,中国的快消品市场规模巨大,2022年有望达到3.5万亿元以上;其中调味品增速明显,2022年预估达到5000亿元以上。面对复杂的渠道、庞大的市场、激励的竞争,对生产厂家提出了以下问题

销售渠道如何搭建?

为什么经销商渠道非常重要,经销商渠道如何规划?

经销商渠道为什么要分销商,分销商的价值是什么?

如何精耕区县市场,厂商合力如何打造样板市场?

餐饮渠道状况如何,如何运作餐饮渠道?

零售终端如何分类,如何有效管理?

    这是我们企业销售部门特别是一线销售管理者最重要的课题,也是本课程的内容所在。

    本课程对快消(调味品)的销售渠道由总到分、由大到小进行了详细的分析,并化繁为简,归纳和总结了各渠道、各销售场景的有效运作方法,结合实际操作中的一个个真实案例,深挖案例背后不为人知的客观规律。解决学员在开拓销售渠道、精耕市场过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题,使学员学之解惑,学之能用,带领厂商团队脚踏实地、步步为营,用确定的逻辑打败不确定的市场。

 

【课程收益】

了解销售渠道的架构

掌握经销商架构的搭建策略和操作方式

了解分销商的重要性并掌握分销商的管理方法

掌握县区专案市场的打造方法

了解餐饮终端的现状并掌握餐饮终端的开发和维护方法

了解零售终端的分类并掌握零售终端的管理方法


【课程特色】干货,没有废话; 科学,逻辑清晰;实战,学之能用; 投入,案例精彩

 

【课程对象】企业销售主管、经理等中基层管理人员

 

【课程时间】1-2天(6小时/天)

 

【课程大纲】

一、快消(调味品)的销售渠道架构

二、经销商&分销商布局

1、经销商架构的搭建

Ø  经销商的经营模式

Ø  经销商的架构调整

工具:一城一图、一户一表、一商一策

2、分销商架构的搭建

Ø  交流

Ø  交心

工具:五步恋爱法

Ø  交易

工具:九宫格规划、上中下三策拜访

3、订货会的高效执行

Ø  前期准备

Ø  现场流程

Ø  会后跟踪

4、县区级专案市场打造

Ø  成功经销商画像

工具:利润公式、两大支撑

Ø  专案市场打造六步骤

Ø  三大误区

工具:三次动销

Ø  四大渠道打造要点

三、餐饮终端的分类开发

1、认知餐饮

Ø  餐饮分类

Ø  采购关键

2、餐饮渠道运作六步骤

3、成功开发餐饮的秘诀

Ø  开发餐饮的准备工作

Ø  餐饮拜访的标准步骤

工具:餐饮拜访九步骤

Ø  大客户开发的跟踪流程

Ø  餐饮拜访的心得总结

4、召开高效的厨师推广会

Ø  召开厨师推广会的意义

Ø  厨师推广会的执行要点

5、餐饮开发的提升路径

Ø  借人脉

Ø  搭平台

Ø  齐拓展

四、零售终端的分类开发

1、零售终端的简介

Ø  零售终端范畴

Ø  零售的人货场

2、零售终端管理的3步6点

Ø  第一步:数量-铺市

Ø  第二步:质量-陈列

工具:五步三秒

Ø  第三步:销量-动销

工具:三层次感觉、5个20%增长法则

3、MT大店的人货场管理

Ø  人的细化管理

Ø  特色营销驱动

4、TT小店的动销管理

Ø  小菜场、大作为

Ø  合伙人激励

5、新零售O2O简介

五、赢在执行

 
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