高效给予赏识与鼓励

【课程背景】

客户公司目前在市场上正处于激烈的竞争中，需要通过一系列的、系统化的培训对一线销售管理团队各级人员区域生意规划、渠道管理、客户管理、零售店管理等各个方面的思维、方法、技巧进行提高，从而最终赢取更多的市场份额及业务的持续增长！

目前我们的前线业务团队面对的主要挑战有：三大转变

n  从“纯技术人员”到“综合的销售服务人员”的转变——需要更懂销售技巧、客户心理学

n  从“独立作战的业务人员”到“业务团队的领导者”——需要更懂人力资源、群体心理

n  从“业务执行者”到“生意管理者”——需要更有策略思维、更全面的生意管理技能

【课程收益】

n  针对挑战、有的放矢——针对上述三大挑战，为客户公司提供对症下药的培训解决方案

n  注重客户化——100%内容做到客户化定制式的开发（行业、企业）

n  注重实战——不少于60%的内容时间为实践研讨、练习、及各地“优秀经验分享”

【课程对象】

n  一线业务人员：指负责二级渠道为主区域的业务员和代表，助理代表等；

n  区域业务管理者：主要指城市经理、省经理、大区经理等。

【课程时间】1天

【课程大纲】