TTT企业兼职讲师培训

1.培训的基本认知

2.公众的表达魅力

3.专业的课程设计

4.演示文档的制作

5.灵活的教学技巧

企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部兼职讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。

但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上循序渐进、满足、讲懂、教会素质参差不齐的基层员工，更是一项专门的技能。

本课程由来自台湾，多年中国工厂管理培训经验的老师担任授课，帮助大家一起从企业内部讲师的建立、培养、训练、活用…等谈起。

一、培训的基本认知

1).一中心＆二职责

2).三角色＆四哲理

3).五步骤＆六能力

4).一分钟演练点评

二、公众的表达魅力

1).成人的学习心理

2).克服紧张的情绪

3).语音语调的运用

4).突发状况的处理

三、专业的课程设计

1).课前调研与定位

2).材料的掌握收集

3).结构大纲的设计

4).开场白与结尾语

四、演示文档的制作

1).设计原则和误区

2).版面风格与配色

3).图表数据的活用

4).操作时的小技巧

五、灵活的教学技巧

1).体验式教学法

2).启发式教学法

3).分析式教学法

4).互动式教学法

六、教学演练与点评