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“新零售”崛起下的营销创新

主讲老师: 金超 金超

主讲师资:金超

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 传统企业探索新零售之基础——平台布局与品牌优化; 传统企业探索新零售之核心——场景营销与体验升级; 传统企业探索新零售之优化——高效成交与创意传播;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-05-11 13:41

关键词:新零售互联网思维、人货场、自媒体、传播平台、品牌优化、客户体验、场景营销、高效成交、创意传播、组织升级、数据驱动

 

通过深入探讨,可以掌握并了解:

Ø 传统企业探索新零售之基础——平台布局与品牌优化;

Ø 传统企业探索新零售之核心——场景营销与体验升级;

Ø 传统企业探索新零售之优化——高效成交与创意传播;

Ø 传统企业探索新零售之升级——组织创新与数据驱动;

Ø 消费品零售服务业总经理、总监、高管等企业经营者

Ø 消费品零售服务业营销总监、销售经理、中高级营销人才


一、新零售探索之基础——平台布局与品牌优化

1、新零售的本质、挑战与趋势

1-1 什么零售的核心本质要素

1-2 如何布局核心互联网传播平台?

1-3 从新零售角度重新认识人货场

2、移动互联时代的新品牌

2-1 经典品牌内涵与关键要素

2-2 新品牌提升优化的核心工具

 

二、新零售探索之核心——场景营销与体验升级

1、基于场景刻画的营销创新

1-1 客户定位与对手竞争要素识别

1-2 如何设计新场景、发掘新蓝海?

2、新零售视角的客户体验设计

2-1 客户体验:产品服务的触动与感动

2-2 服务蓝图:如何构建系统深刻的客户体验优化

 

三、新零售探索之优化——高效成交与创意传播

1、新零售高效成交设计

1-1 “快时代”的营销成交心理分析

1-2 如何设计“七步成交”的超级转化? 

2、移动互联与低成本传播

2-1 基于曼陀罗矩阵的传播机会梳理

2-2 创意传播:如何制定低成本传播计划

 

四、新零售探索之升级——组织创新与数据驱动

1、新零售实施的组织与激励

1-1 如何构建匹配新零售的灵活组织团队?

1-2 绩效与激励:公司战略与团队激励的综合设计

2、数据驱动企业零售升级

2-1 数据分析:支持零售科学决策的数据维度

2-2 数据使用如何调用现有核心平台数据资源?

3、创新委员会:传统企业探索新零售的可持续之路

 前沿案例分析、经典工具练习研讨式、翻转课堂、研讨成果输出

 1天(6小时,穿插讨论、集中研讨)

从未来趋势看,“以后没有传统零售和电商零售之分,只有二者融合的新零售”。

移动互联的深入,拉开了新零售、IP化新品牌的序幕。新的营销工具和客户需求层出不穷,传统的零售策略和营销方法加速失效;一方面客户购买能力不断提升、消费需求不断升级,一方面传统营销成本高居不下、传统零售方法屡屡失手。

移动互联时代,传统零售企业如何拥抱新营销、设计新服务打造新零售团队、获得巨大流量和新零售能力?

金超老师《“新零售”崛起下的营销创新》,聚焦新零售“平台布局与品牌优化、场景营销与体验升级、高效成交与创意传播组织创新与数据驱动”的传统企业探索新零售建设4大核心步骤,通过实战的案例剖析,分析前沿的理念和高效的新工具,设计有效的新方法,带我们把握新时代的新机会,实现移动互联时代强大的新零售能力!

 
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