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赢在价值:市场洞察与营销创新

主讲老师: 金超 金超
课时安排: 1-2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 市场洞察之起步——客户洞察与场景再造; 市场洞察之创新——对手洞察与客户价值塑造;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-05-12 10:36

关键词:市场洞察、客户洞察、使用场景、行业错位、价值草图、服务蓝图、消费趋势、资源整合、柔性组织、营销激励

 

1-2天深入探讨,可以掌握并了解:

Ø 市场洞察之起步——客户洞察与场景再造;

Ø 市场洞察之创新——对手洞察与客户价值塑造;

Ø 市场洞察之价值——趋势洞察与产品优化;

Ø 市场洞察之支撑——资源洞察与异业联盟;

Ø 市场洞察之落地——组织洞察与激励创新

Ø 企业总经理、总监、高管等企业经营者

Ø 营销总监、销售经理、销售部大区经理、高级营销人才


一、客户洞察与场景创新

1、移动互联时代的市场变化

1-1 互联网时代的消费趋势

1-2 亚文化与消费权力

2、需求挖掘与场景升级

2-1 8类客户需求挖掘

2-2 使用场景与需求满足

2-3 O2O环境下的新虚实场景挖掘

工具:8类客户需求挖掘

 

二、对手洞察与客户价值塑造

1、差异化竞争的原起点

1-1 市场细分与客户定位

1-2 客户价值创造的四步动作框架

2、超越对手的客户价值塑造

2-1 利用战略草图创新客户价值 

2-2 产品组合与多层盈利系统

工具:客户价值草图、服务蓝图

 

三、趋势洞察与产品优选

1、基于互联网大数据的趋势分析

1-1 基于大数据的品类分析

1-2 基于大数据的细分产品选择

2、产品优选与营销创新

2-1 营销突破五问法

2-2 多方共赢的系统价值设计

3、客户共赢的伙伴关系设计

工具:五问法,阿里生意参谋

 

四、资源洞察与异业联盟

1、异业联盟与局部资源整合

1-1 基于边际成本为零的资源整合

1-2 资源高效共享与异业联盟设计

2、资源整合与产业链、产业生态打造

2-1 基于未来期权的产业链整合

2-2 产业生态孵化与多方共赢

3、企业业务链条优化设计

工具:要素共享、业务链优化

 

五、组织洞察与激励创新

1、类阿米巴与股权对赌的组织探索

1-1 类阿米巴与组织优化建设

1-2 利益对赌与企业孵化裂变

2、科学有效的营销激励制度设计

2-1 基于市场挑战的企业制度设计

2-2 奖励PK的个性化营销激励设计

3、可持续性企业自驱动创新设计

工具:类阿米巴与对赌

 

经典案例分析、研讨式、模拟式、体验式、研讨成果输出

 

1-2天(穿插讨论、集中研讨)

 

随着移动互联的消费升级的发展,消费市场进入“大消费时代”和“乌卡时代”。客户迅速分化,资讯瞬间传播,利好利空都迅速放大化。在一个不缺规模购买力、缺乏持续吸引力的时代,如何找到客户内心深处最敏感的触点,进入客户鲜活而又变化的生活场景,和客户共鸣而又互动,高效整合资源与激励组织,让优秀的产品成为客户生活中应景的标签?金超老师《市场洞察与营销创新》,带我们触摸市场变迁的本质,走进目标客户的内训,同时整合市场丰富的资源,创造新消费和互联网+时代的营销新突破!

 
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