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营销模式升级:互联网时代的场景营销与营销创新

主讲老师: 金超 金超
课时安排: 1-2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《营销模式升级:互联网时代的场景营销与营销创新》,通过全新、闭环、实战的高效营销模式,带我们把握移动互联时代的新机会,利用高效全新营销工具,触摸客户的新需求,打造极致的新体验,采用数字化时代的新传播方法。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-05-12 10:25

        中国市场迅速进入深层次的移动互联时代,同时伴随着环境的剧变,升级的客户需求和的营销方式层出不穷,传统的营销策略和营销方法日渐苍白和失效。

一方面是购买能力的提升、消费需求的升级,一方面是传统营销成本的高居不下、营销方法的屡屡失手;

如何深度洞察客户需求、优化决策场景,大幅提升客户价值如何设计差异的竞争优势、搭建高效的传播场景,利用互联网媒体构建新的传播通道?如何设计颗粒度细化的服务场景、打造极致的客户体验,提升客户成交转化效率?如何重构产品服务的盈利组合,设计有效的营销激励,提升营销业绩、达到团队和公司的多赢?

《营销模式升级:互联网时代的场景营销与营销创新》,通过全新闭环实战的高效营销模式,带我们把握移动互联时代的新机会,利用高效全新营销工具,触摸客户的新需求,打造极致的新体验,采用数字化时代的新传播方法,实现移动互联时代企业的新整合营销传播和超级成交率,设计强大的盈利组合和营销激励机制,实现全面营销升级

 

关键词:

互联网思维、新媒体、价值工匠客户决策、整合营销传播、体验营销、场景营销、爆品战略、使用场景、传播场景、决策场景、超级转化、营销激励、数字化营销

 

1-2天深入探讨,可以学习移动互联时代数字化营销的营销新模式实操方法,掌握并探索设计如下成果方案

Ø 营销升级之客户洞察——使用场景与决策优化

Ø 营销升级之优势再造——差异竞争与数字传播;

Ø 营销升级之场景设计——体验营销与超级转化;

Ø 营销升级之业绩优化——利润重构与营销激励

Ø 企业总经理、总监、高管等企业经营者

Ø 营销总监、销售经理、销售部大区经理、高级营销人才

一、营销升级之客户洞察——使用场景与决策优化

1、移动互联网时代客户需求挖掘与场景升级

1-1 互联网思维8类客户需求挖掘

1-2 如何解读客户使用场景并洞察客户需求

1-3 如何设计不同使用场景的客户价值冰山

2、支持营销共赢的客户决策优化

2-1 当下市场主流的客户决策诊断

2-2 决策优化:如何从重度决策到轻度决策

2-3 决策简化如何从低效诉求到高效诉求?

核心工具8类客户需求挖掘、客户价值冰山

 

二、营销升级之优势再造——差异竞争与数字传播

1、超越对手的差异化竞争优势创造

1-1 价值塑造:如何设计营销元素关键分解?

1-2 对手洞察:基于客户价值的营销错位设计

1-3 如何利用竞争草图进行客户价值创新

2、互联网时代高效的新媒体传播系统

2-1 各新媒体传播渠道的优劣应用甄选

2-2 如何构建科学有效的新媒体传播通道

2-3 传播升级数字化时代的传播场景创新

核心工具:竞争差异设计草图、营销传播矩阵

 

三、营销升级之场景设计——体验营销与超级转化率

1、服务场景设计:如何打磨尖锐的客户体验?

1-1 如何设计基于价值营销的环境场定位

1-2 行动线索如何设计科学有效的客户触点?

1-3 完美瞬间:如何构建系统、极致的客户体验

2、超级转化率:强势传播背后爆品战略

2-1 如何利用转化公式把握成交的关键?

2-2 如何通过环节优化来实现超级转化

2-3 如何通过营销裂变来放大超级转化

核心工具:行动线索模型超级转化

 

四、营销升级之业绩优化——利润重构与营销激励

1、利润为王如何用互联网思维优化营销组合

1-1 营销趋势:高频击败低频

1-2 营销组合多阶超越

1-3 如何优化和重构我们的产品组合?

2、营销自驱动:互联网时代更优激励策略选择

2-1 如何设计个性化自激励模式?

2-2 如何构建团队共生的成长通道?

3、新营销模式迭代:移动互联时代的新整合营销与营销业绩提升

核心工具:盈利组合模型、客户需求链分析

 

前沿方法分享、典型案例分析、前沿工具练习研讨式、翻转课堂、研讨成果输出

 

1-2天(穿插讨论、集中研讨)

 
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