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微课的设计与开发

主讲老师: 莫言 莫言

主讲师资:莫言

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 现今众多企业越来越重视E-learning平台的打造、员工线上学习的占比和成效,由于成人学习和线上课程的特点,短小精悍、主题鲜明、针对性强的微课应运而生,为混合学习提供了极大的便利。微课也成为了越来越受欢迎的线上学习课程形式之一,而高质量的微课是达成线上培训效果转化的重要基础。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-06-30 07:45


【课程背景】

现今众多企业越来越重视E-learning平台的打造、员工线上学习的占比和成效,由于成人学习和线上课程的特点,短小精悍、主题鲜明、针对性强的微课应运而生,为混合学习提供了极大的便利。微课也成为了越来越受欢迎的线上学习课程形式之一,而高质量的微课是达成线上培训效果转化的重要基础。

越来越多的企业重视组织经验内化和自主课程的开发,并对内部线上课程制作的技能水平提升提出了更高要求,自此,《微课的设计与开发》成为了内训师培养的主力课程之一。

本课程将通过理论+实操的任务式辅导来完成,课程现场将指导学员完成微课脚本的设计,运用制作工具制作微课内容。即学即用,掌握微课设计与开发的技术。

【课程收益】

ü 全面认知微课的定义及组成、特征与主要结构

ü 掌握微课的教学设计方法及内容设计的全流程

ü 通过任务式练习设计、制作微课脚本

ü 了解微课制作的常用软件及工具

【课程对象】

企业内训师、课程开发热衷者

【课程时长】

6-12小时

 

 

【课程大纲】

一、 微课的初印象

(一) 认识微课

1. 图说:什么是微课

2. 微课下培训体系中的角色

3. 微课的应用及作用

4. 微课的组成

5. 微课vs传统课程

(二) 微课的特点:短,小,精,悍

(三) 微课的类型

1. 按照课堂教学类型分

2. 按照微课开发技术分

(四) 微课的呈现形式

二、 3步玩转微课设计与开发

【互动分享】聊一聊,您身边的微课

(一) 微课开发的三大步骤:选题-设计-制作

(二) 准选题

1. 选题的原则

2. 选题内容

3. 常见选题操作

4. 微课命名的6大派

【主题练习】《微课设计

(三) 精设计

1. 常见微课设计误区

2. 选择微课形式

1) 条件与难度对比

2) 主流形式分享

3. 微课教学设计的关键环节

1) 教学设计的原则:值得学,想去学,容易学

2) 内容设计:用目标萃结果5步+9

3) 结构设计:8种结构+1个套路

4) 脚本设计:会包装,讲故事

5) 稿件设计:剧本、逐字稿

4. 教学内容的“微“处理

1) 微练习:学习任务单

2) 微视频:脚本

【主题练习】编撰《微课教学指导手册》

(四) 快制作

1. 微课的制作录制

1) 画面制作:快速制作好看的PPT

2) 音频制作:旁白的录制技巧

3) 特效制作

2. 微课的制作要求

1) 保证画质清晰,文字内容正确无误

2) 时长控制5-8分钟

3) 选题得当,具有针对性

4) 教学目的清晰

5) /视频格式

3. 微课的制作方法

1) 外拍:设备拍摄

2) 动画

3) 内录:屏幕软件录制

4) 混合模式

三、 “微“时代的应用

1. 搭建学习平台

2. 混合式学习/训练营

 
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