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大堂经理客户维护技能提升

主讲老师: 朱华 朱华
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 一、客户感知与服务接触——银行的服务能力取决于客户的感知; 二、从服务感知流程看大堂经理的使命与职责; 三、感知核心因素1:塑造优良的服务环境;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-08-17 14:08

         

【课程大纲】
第一单元:提升客户感知
一、客户感知与服务接触——银行的服务能力取决于客户的感知
二、从服务感知流程看大堂经理的使命与职责
三、感知核心因素1:塑造优良的服务环境
1. 核心观念:人造环境、环境造人
2. 硬件环境
a) 从里到外的硬件环境
b) 银行大堂功能设置、分区深度解析
3. 软件环境:银行大堂经理的行为规范
4. 客户客户共同创造良好的环境——秩序维护
四、感知核心因素2:提供专业优质的服务
1. 优质服务=真诚+个性+专业的服务
2. 真诚服务的表现形式——礼仪与态度
3. 个性化服务=常规服务+针对性服务
4. 专业服务的标准:满意、快速、精确
五、感知核心因素3:让客户感觉到被“爱”
1. 核心观念:让每个客户感觉到他得到了他需要的“爱”
2. 客户识别
a) 客户识别流程
b) 第一时间关注进入网点的客户
c) 三种状态下的客户需求判断
d) 大堂客户识别的四个技巧
3. 客户分流(流程、原则、话术、注意点)
a) 贵宾客户分流引导流程
b) 潜在贵宾客户分流引导流程
c) 一般客户分流引导流程
d) 如何让客户心甘情愿被分流

第二单元:加强客户沟通
1. 主动和客户保持双向的沟通
2. 把握好沟通距离
3. 把控好双方的情绪
4. 大堂经理高效沟通核心技能
a) 纯真微笑的实质
b) 观察与聆听——领先客户一步,做客户的知音
c) 迎合与赞美——快速拉近与客户的心里距离
d) 快速和客户建立亲和关系的技巧
e) 快速赢得客户信任的技巧

第三单元:满足客户需求
1. 对客户需求的核心理解
2. 显性需求与隐性需求
3. 用提问探寻客户各层次的需求
a) 两类六种类提问方式
b) 建立提问循环
4. 满足客户需求——产品介绍、体验、和运用
a) 三段式产品介绍技巧
b) 让客户参与产品体验——体验营销话术设计
c) 教练客户使用产品的步骤与操作要点
5. 引导客户需求的话术技巧
a) 群牧效应的运用
b) 1+1语言模式
6. 现场演练
a) 如何引导并教会客户使用手机银行、网上银行、电视银行
b) 如何引导客户关注并选择理财产品(以基金定投和理财保险为例)

第四单元:巩固客户关系
1. 快速牢固记住客户的技巧
2. 客户投诉与抱怨处理
a) 鼓励客户发泄
b) 充分道歉
c) 收集信息
d) 承担责任
e) 让客户参与意见
f) 跟踪服务
3. 客户预期管理两步法
4. 保持和客户的有效沟通,响应客户的需求

 
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