【教学背景】
党的十九届五中全会擘画了未来5年国家发展蓝图。在这张宏伟蓝图上,既有对经济社会高质量发展的全景展望,也有对全面从严治党、正风肃纪反腐的清晰勾勒。各级国企领导干部把学习贯彻五中全会精神作为当前重要政治任务,吃透精神实质,把握核心要义,做到知行合一、知行互促,保证方向坚定正确、行动坚决有力、措施精准有效。
【教学时长】1天(6个小时/天)
【教学方式】以案例式与互动式教学为主,以经验分享为辅。
【课程大纲】
一、开展全面从严治党的时代背景
中共党史典故
(一) 国企反腐倡廉不容懈怠
已落马部分中管干部:东风汽车公司原总经理朱福寿、南方航空原总经理司献民、中石油原总经理廖永远、中石化原总经理王天普、中国农业银行原行长张云等等。
(二)国企权力监管存在漏洞
互动讨论:是党大还是法大?
(三)党纪国法衔接留有空隙
案例分享:国企劳务派遣人员是不是监委的监察对象?
二、领导干部要学案例遵党纪守国法
(一)学好用好党纪党规
1.重大原则问题要同中央保持一致
2.严禁诋毁污蔑英雄模范、歪曲党的历史
案例分享:狼牙山五壮士案
3.严禁拉帮结派,恶化本单位政治生态
案例分享:赖小民案
4.严禁改变公务行程借机旅游
案例分享:2020年,中国华电集团有限公司原党组副书记、总经理云公民涉嫌严重违纪违法
(二)学懂弄通法律法规
1.监委的性质和监察对象
2.监委的权限和留置运用
互动讨论:谈话、询问、讯问的区别?
互动讨论:为什么要用留置取代双规?
三、领导干部如何担当履职尽责
(一)是要识时务,心有所畏
案例分享:山东日照港公司窝案
(二)是要履职责,言有所戒
案例分享:《中国纪检监察报》头版刊发了《党员能在微信朋友圈妄议中央大政方针吗?》
(三)是要懂法纪,行有所止