(微信同号)课程背景：阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态，能够让人学会知足与感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态，就知道了怎样在知足与进取之间权衡，学会在追求与放弃之间抉择，懂得在得意与失意之时的情绪取舍。
保持好的心态，遇事先调整好了心态，保持好的心情再去处理这些不如意的事情，就不会感到事事不顺心，有了好的心情才能快乐地工作、生活，才能有好的身体。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，乃至影响社会。
本课程志在帮助企业员工能够有感恩心态，负责的心态，能够让员工快乐工作、积极进取、忠诚敬业、持续成长，并追求共赢。
培训对象:管理者及职员
培训人数：30人（建议）
培训资源：可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。
培训方式：讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。
培训课时：6小时
培训提纲：
一、心怀感恩的心态
新闻事件引发的思考
1、困境：危机，还是危机！！！
l 世界唯一不变的？
l 知识与信息的增长速度
l 摩尔定律与红桃皇后定律
l 阿法狗咬人了
2、知足、感恩、惜福
l 感谢社会——让你获得机遇
l 感谢企业——让你获得平台
l 感谢亲人——让你获得港湾
l 感谢自己——懂得珍惜眼前
感恩练习
二、自我负责的心态
1、我选择，且为我的选择负责
l 试试看有没有其他可能
l 我可以选择不同的作风
l 我可以控制自己的情绪
l 我可以想出有效的表达方式
l 我能选择恰当的回应
l 我选择
l 我情愿
l 我打算……
找回自主权练习
2、山不过来：影响圈工具
l 影响圈和关注圈（墓志铭）
l 舒适圈和恐惧圈（故事）
纸飞机游戏
3、改变定义
l 挫折
l 困难
l 挑战
案例与练习
4、改变归因
l 向内归因
l 向外归因
案例分析
5、突破围城
l 确定的
l 不确定的
l 心流工具
6、改变态度
l 半仙桥的故事
l 两个酒鬼的故事
三、快乐工作的心态
1、人生何求？
l 你幸福吗
l 幸福公式
案例：著名的一次采访
2、快乐的价值
l 快乐与健康
l 快乐与工作
你来说：现象分析
3、快乐哪去了
l 汉迪悖论
l 工作的价值
故事
4、爱上你的工作
l 意义赋予法（故事）
l 兴趣融入法（案例）
l 动机转换法（故事）
5、目标的价值
l 方向
l 动力
游戏
四、忠诚敬业的心态
1. 敬业＝责任＝机会＝发展（案例）
2. 敬业是一种责任心（故事）
3. 敬业的特征（视频）
4. 企业价值与个人价值公式（图示）
5. 忠诚顾客和顾客忠诚是核心竞争力的两把利剑（脑残粉）
6. 忠诚是个人成长的阶梯（看懂一张图）
五、积极进取的心态
1、弗兰克尔的发现
l 习得性无助
l 自我意识
l 想象力
l 良知
l 自由意志
2、慢功夫
l 精进
l 激情
l 指导
案例
3、笨功夫
l 笨原本的意思
l 奥卡姆剃刀
l 一鸟在手
l 打呆仗、结硬寨
4、硬功夫
l 持续改善
l 模式化
l 优化
l 从问题出发
l 工具：复盘与戴明环
练习
5、巧功夫
l 懒
l 意志力
l 本能
l 工具：启动能量
练习
六、持续成长的心态
1、付出不亚于任何人的努力
2、要谦虚，不要骄傲
3、每天反省
4、活着，就要感谢
5、积善行，思利他
6、忘却感性的烦恼
案例与练习
七、追求共赢的心态
1、多数人只知道抱怨（受害者心境）
2、他人是你的地狱还是天堂（故事）
3、感谢他人，因为他支撑了你（游戏）
4、你为谁工作（没有免费的午餐）
5、每个人都很重要（企业案例）
6、没有完美的个人，却有完美的团队（四大团队）
